Dyrektor Techniczny

Polski PCS Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma w branży IT. Jesteśmy liderem innowacyjnych rozwiązań programistycznych w obszarze gospodarki morskiej. Stawiamy na rozwój i nowoczesne technologie, aby sprostać oczekiwaniom Klientów. Naszymi partnerami są największe Polskie Porty Morskie.

Poszukujemy osoby na stanowisko: Dyrektor Techniczny

Zakres głównych zadań:

1.      Nadzór merytoryczny i organizacyjny nad zespołami wytwórczymi Spółki (programiści Java, programiści Angular, zespół jakości, zespół utrzymania);

2.      Kształtowanie strategii technologicznej Spółki oraz nadzór nad jej realizacją w horyzoncie krótko- i średnioterminowym;

3.      Nadzór nad architekturą systemów Spółki, w szczególności nad platformą Port Community System oraz interfejsami integracyjnymi z partnerami zewnętrznymi;

4.      Definiowanie i egzekwowanie standardów wytwórczych, jakości kodu, bezpieczeństwa oraz dobrych praktyk inżynierskich;

5.      Nadzór nad procesami integracyjnymi z administracją publiczną oraz partnerami komercyjnymi (operatorzy terminali, agenci, spedytorzy, służby graniczne, służby celno-skarbowe);

6.      Nadzór nad bezpieczeństwem teleinformatycznym oraz zgodnością z wymogami regulacyjnymi (RODO, Ustawa o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa, dyrektywa NIS2);

7.      Planowanie i nadzór nad budżetem działu technologii;

8.      Współpraca z Zarządem Spółki, dyrektorami technicznymi zarządów portów oraz interesariuszami zewnętrznymi w sprawach technologicznych;

9.      Reprezentowanie Polskiego PCS w obszarze technologii wobec partnerów branżowych, w tym podczas wydarzeń sektora gospodarki morskiej i logistyki;

10.  Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi i rozwojem kompetencji specjalistów IT zatrudnionych w Spółce.

Wymagania niezbędne:

1.      Wykształcenie i doświadczenie zawodowe:

·         Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, elektronika i telekomunikacja, automatyka i robotyka lub pokrewne);

·         Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze projektowania i wytwarzania oprogramowania;

·         Minimum 2 lata doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w obszarze IT (kierownik zespołu wytwórczego, kierownik działu IT, główny architekt systemowy lub stanowiska równoważne);

·         Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołami inżynieryjnymi liczącymi łącznie nie mniej niż 10 osób.

2.      Kompetencje techniczne

·         Minimum pięć lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu w języku Java, w tym minimum 2 lata na stanowisku starszego programisty lub lidera technicznego;

·         Biegła znajomość ekosystemu Spring (Spring Boot, Spring Security, Spring Data, JPA/Hibernate);

·         Praktyczna znajomość Javy;

·         Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu rozproszonych systemów klasy enterprise;

·         Znajomość architektury zorientowanej na usługi (mikroserwisy, monolit modułowy), wraz z umiejętnością uzasadnionego wyboru wariantu architektonicznego;

·         Doświadczenie z brokerami komunikatów (Apache Kafka, RabbitMQ, NATS);

·         Biegła znajomość relacyjnych baz danych (PostgreSQL, MSSQL Oracle);

·         Doświadczenie z procesami ciągłej integracji i ciągłego dostarczania (CI/CD);

·         Znajomość zagadnień integracji systemów (REST, SOAP, kolejki komunikatów, EDI).

3.      Bezpieczeństwo i zgodność regulacyjna:

·         Znajomość standardów uwierzytelniania i autoryzacji (OAuth 2.0);

·         Znajomość zagadnień bezpieczeństwa aplikacji (OWASP Top 10) oraz zasad bezpiecznego wytwarzania oprogramowania;

·         Znajomość wymogów wynikających z RODO, Ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa oraz dyrektywy NIS2.

Mile widziane:

·         Doświadczenie zawodowe w sektorze gospodarki morskiej, transportu i logistyki, spedycji, obsługi celnej lub w sektorze administracji publicznej obsługującej obrót towarowy;

·         Znajomość standardów branżowych w obszarze wymiany danych w łańcuchach dostaw (UN/EDIFACT, IFTMIN, COPRAR, CODECO);

·         Doświadczenie we współpracy z organami administracji publicznej, w szczególności z Krajową Administracją Skarbową oraz właściwymi inspekcjami;

·         Doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu systemów wysokiej dostępności (SLA na poziomie 99,9% lub wyższym);

·         Znajomość metodyk wytwórczych (Scrum, Kanban), w szczególności w środowisku zespołów rozproszonych;

·         Doświadczenie z technologią Angular;

·         Znajomość zagadnień związanych z infrastrukturą krytyczną oraz wymogami prawnymi dotyczącymi operatorów usług kluczowych.

Kompetencje miękkie:

·         Umiejętność prowadzenia rozmów na poziomie zarządczym, w tym tłumaczenia zagadnień technicznych na język ryzyka biznesowego i wskaźników finansowych;

·         Decyzyjność i umiejętność formułowania jednoznacznych rekomendacji;

·         Umiejętność mentoringu i rozwijania zespołów inżynieryjnych;

·         Wysoki poziom kultury osobistej oraz umiejętność reprezentowania Spółki wobec właścicieli (Zarządów Portów).

Warunki zatrudnienia:

·         Praca w trybie hybrydowym, z miejscem świadczenia pracy w Szczecinie. Minimalna obecność stacjonarna w siedzibie Spółki: 2-3 dni robocze w tygodniu.

·         Okazjonalne wyjazdy służbowe na terenie kraju i za granicą (porty, partnerzy biznesowi, konferencje branżowe).

·         Dyspozycyjność w sytuacjach krytycznych dla ciągłości działania systemów Spółki.

Oferujemy:

·         Wynagrodzenie adekwatne do zakresu odpowiedzialności oraz doświadczenia zawodowego;

·         Możliwość rozwoju zawodowego, w tym udział w programach szkoleniowych i konferencjach branżowych;

·         Stabilne zatrudnienie w Spółce o ugruntowanej pozycji rynkowej;

·         Pracę nad rozwiązaniami o znaczeniu strategicznym dla polskiej gospodarki morskiej;

·         Pracę w bardzo innowacyjnym środowisku morskim.