Administrator(-ka) Nieruchomości (Trzebinia)
Nieruchomości

Administrator(-ka) Nieruchomości (Trzebinia)

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

prawo jazdy kat. B

prawo budowlane

utrzymanie nieruchomości

branża nieruchomości

Opis stanowiska

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:

  • Bieżące dbanie o efektywne wykorzystanie powierzonych do administrowania nieruchomości oraz zgłaszanie wniosków dotyczących wolnych pomieszczeń użytkowych,
  • Bieżącą ocenę i nadzór nad wykorzystywaniem nieruchomości zgodnie z zawartymi umowami,
  • Administrowanie nieruchomościami,
  • Nadzorowanie realizacji umów zawartych przez określone biura PKP S.A. Centrali z dostawcami mediów, usług komunalnych, dzierżawcami, najemcami i użytkownikami nieruchomości w zakresie wywiązywania się z obowiązków zawartych w umowach,
  • Nadzór nad konserwacją i utrzymaniem nieruchomości i lokali mieszkalnych, w tym zgłaszanie potrzeb usunięcia usterek i awarii, potwierdzanie, jakości i ilości usług wykonywanych na powierzonych nieruchomościach,
  • Nadzór i kontrola nad bieżącym utrzymywaniem porządku i czystości w obszarze administrowanych nieruchomości i podejmowanie działań dla zapewnienia estetyki na zarządzanych nieruchomościach.


Wymagania:

  • Prawo jazdy kat. B,
  • Znajomość zagadnień związanych z technicznym utrzymaniem nieruchomości,
  • Odporność na stres,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Podstawowa znajomość przepisów prawa budowlanego.


Oferujemy:

  • Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
  • Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
  • Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
  • Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
  • Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
  • Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.