Administrator(-ka) Nieruchomości | Warszawa

Administrator(-ka) Nieruchomości

Numer referencyjny: Oddział Gospodarowania Nieruchomościami w Warszawie

Miejsce pracy: Warszawa

Na tym stanowisku odpowiedzialny/a będziesz za:

• Administrowanie nieruchomościami PKP S.A. na obszarze m.st. Warszawy

• Dbanie o efektywne wykorzystanie administrowanych nieruchomości

• Udział w przeglądach okresowych administrowanych nieruchomości, bieżące prowadzenie Książki Obiektu Budowlanego dla każdego administrowanego obiektu zgodnie z wymogami prawa budowlanego

• Kontrola wykorzystania administrowanych nieruchomości pod kątem bezumownego zajęcia i zgłaszanie w trybie natychmiastowym ujawnionych nieprawidłowości

• Prowadzenie spraw magazynowych

• Nadzór nad technicznym utrzymaniem nieruchomości, w tym zgłaszanie konieczności usunięcia usterek i awarii oraz potwierdzanie faktu wykonywanych usług zgodnie z posiadaną dokumentacją techniczną i kosztorysową na powierzonych do administrowania nieruchomości

• Rzetelne, terminowe i zgodne ze stanem faktycznym wprowadzanie danych do systemów informatycznych i zestawień zlecanych do realizacji przez zwierzchników

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe

• Prawo jazdy kat. B

• Znajomość ustaw związanych z gospodarką nieruchomościami i aktów wykonawczych oraz Kodeksu Cywilnego oraz Prawa Budowlanego

• Znajomość pakietu Microsoft Office

• Umiejętność pracy w zespole

• Wysoka motywacja do pracy, zaangażowanie i samodzielność

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Praca na lata- 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat

• Produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe dla Ciebie i Twojej rodziny po okresie próbnym oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza

• Szkolenia- możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów

• Rozwój- udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników

• Atmosfera- praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel

• Benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych