Specjalista(-ka) w Wydziale Geodezji i Regulacji Stanów Prawnych | Szczecin

Specjalista(-ka) w Wydziale Geodezji i Regulacji Stanów Prawnych

Miejsce pracy: Szczecin

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za:

• Przyjmowanie dokumentacji technicznej do uzgodnienia na podstawie wniosku złożonego przez inwestora lub jego upoważnionego przedstawiciela

• Rejestrowanie wpływających do uzgodnień i wydania opinii wniosków, poprzez nadawanie im właściwych numerów rejestru będących identyfikatorem projektu na mapach, w opinii i rozliczeniach finansowych

• Wnikliwe zapoznanie się i analizę zgłoszonej do uzgodnienia dokumentacji projektowej oraz jej ocena

• Wnoszenie uzgodnionych usytuowań projektowanych inwestycji na mapy przeglądowe i wektoryzację uzgodnionych projektów KZUDP

• Prowadzenie korespondencji z urzędami administracji samorządowej i rządowej w sprawach związanych z prowadzeniem Kolejowego Zespołu Uzgadniania Dokumentacji Projektowej z zachowaniem terminowości udzielania odpowiedzi

• Uzgadnianie usytuowania projektowanych sieci pod względem lokalizacyjnym na terenie zamkniętym przy współpracy z poszczególnymi spółkami grupy kapitałowej PKP S.A.

• Opracowywanie i redagowanie map numerycznych i klasycznych terenów stacji i szlaków kolejowych na podstawie przyjętych do zasobu KODGiK dokumentacji z prac geodezyjnych i kartograficznych

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Znajomości zagadnień z zakresu gospodarowania, zarządzania i administrowania nieruchomościami

• Bardzo dobrej organizacji pracy

• Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku

• Znajomości aktualnych przepisów prawa: ustawy Prawa geodezyjnego i kartograficznego wraz z przepisami wykonawczymi oraz standardami technicznymi

• Wykształcenia geodezyjnego

Oferujemy:

• Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat

• Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza

• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów

• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników

• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel

• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych