Specjalista(-ka) w Wydziale Mieszkaniowym

Specjalista(-ka) w Wydziale Mieszkaniowym

Numer referencyjny: Oddział Gospodarowania Nieruchomościami w Warszawie

Miejsce pracy: Warszawa

Na tym stanowisku odpowiedzialny/a będziesz za:

• prowadzenie spraw związanych ze zbyciem lokali mieszkalnych w tym przygotowywanie stosownych dokumentów, współpraca z rzeczoznawcami majątkowymi, urzędami, kancelariami notarialnymi, sądami, klientami indywidualnymi

• kwalifikowanie do przekazania gminom niesprzedanych budynków i lokali mieszkalnych wraz z towarzyszącymi obiektami infrastruktury technicznej i przynależnymi do nich odpowiednimi częściami gruntu

• korespondencja z urzędami gmin w sprawie nieodpłatnego przekazania nieruchomości

• prowadzenie ewidencji lokali nie wykupionych w budynkach wspólnot mieszkaniowych i budynkach przygotowanych do sprzedaży

• wnioskowanie oraz uzgadnianie propozycji podziałów geodezyjnych działek

• uzgodnienie oraz opiniowanie aktów notarialnych

• uczestniczenie w zawieraniu aktów notarialnych w zakresie udzielonych pełnomocnictw

Czego oczekujemy od Ciebie?

• wykształcenia wyższego

• znajomości ustawy o komercjalizacji i restrukturyzacji PKP, ustawy o własności lokali, ustawy Kodeks Cywilny oraz zagadnień z zakresu gospodarowania, zarządzania i administrowania nieruchomościami

• bardzo dobrej organizacji pracy oraz czasu pracy

• umiejętności analitycznego myślenia

• nastawienia na realizację założonych celów

Oferujemy:

• pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat

• stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza

• szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów

• rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników

• atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel

• benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych