Specjalista(-ka) w Wydziale Współpracy z Samorządami

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:

• Wypracowywanie wspólnie z jednostkami samorządu terytorialnego (JST) oraz przedstawicielami Skarbu Państwa propozycji w zakresie zagospodarowania zbędnego mienia PKP S.A,
• Przygotowywanie, kompletowanie i prowadzenie dokumentacji dotyczącej zbywania zbędnego mienia na rzecz Skarbu Państwa i jednostek samorządu terytorialnego oraz uzyskiwania odszkodowań za utracone prawa majątkowe,
• Współpracę z rzeczoznawcami majątkowymi w zakresie zlecenia wyceny nieruchomości i odbioru merytorycznego operatu szacunkowego,
• Współpracę z innymi komórkami Oddziału i Centrali PKP S.A. w zakresie przygotowania nieruchomości do obrotu, w tym regulowanie stanu prawnego nieruchomości, wnioskowanie oraz uzgadnianie propozycji podziałów geodezyjnych działek przewidzianych do zbycia,
• Przygotowanie założeń do planów rocznych i wieloletnich w zakresie zbywania nieruchomości na rzecz JST, Skarbu Państwa i państwowych jednostek organizacyjnych.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Wykształcenia wyższego (preferowane z zakresu gospodarki nieruchomościami, geodezji lub prawa),
• Znajomości aktualnych przepisów prawa, w tym Ustawy o gospodarce nieruchomościami oraz Ustawy o komercjalizacji i restrukturyzacji przedsiębiorstwa państwowego "Polskie Koleje Państwowe",
• Umiejętności redagowania pism urzędowych, czytania mapy geodezyjnej oraz odpisów ksiąg wieczystych,
• Dobrej organizacji pracy własnej i samodzielności w podejmowania decyzji w ramach przydzielonych zadań,
• Znajomości aktualnych przepisów prawa, w tym Ustawy o gospodarce nieruchomościami oraz Ustawy o komercjalizacji i restrukturyzacji przedsiębiorstwa państwowego "Polskie Koleje Państwowe",
• Znajomości obsługi programów pakietu MS Office,
• Czynnego prawa jazdy kategorii B.

Oferujemy:

• Umowę o pracę na czas zastępstwa,
• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.