Starszy Specjalista(-ka) w Wydziale ds. Zabezpieczeń Technicznych

Starszy Specjalista(-ka) w Wydziale ds. Zabezpieczeń Technicznych

Miejsce pracy: Warszawa

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:

• Wydawanie rekomendacji, zaleceń oraz wytycznych do realizacji w zakresie stosowania systemów zabezpieczenia technicznego w obiektach PKP S.A., w szczególności na dworcach kolejowych,
• Opiniowanie dokumentacji projektowej w zakresie systemów zabezpieczenia technicznego w nieruchomościach PKP S.A.,
• Przeprowadzanie audytów i kontroli prawidłowości funkcjonowania systemów zabezpieczenia technicznego na obiektach PKP S.A.,
• Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemów zabezpieczenia technicznego,
• Prowadzenie ewidencji zastosowanych systemów zabezpieczenia technicznego w obiektach PKP S.A., w szczególności systemów monitoringu wizyjnego (CCTV), systemów kontroli dostępu (SKD), systemów sygnalizacji włamania i napadu (SSWiN) oraz Systemów Integrujących,
• Analiza rozwoju systemów zabezpieczenia technicznego i możliwości ich zastosowania w celu zapewnienia bezpieczeństwa nieruchomości PKP S.A., w szczególności dworców kolejowych,
• Wykonywanie innych poleceń zleconych przez przełożonego, odpowiednich do kwalifikacji pracownika i zakresu zadań komórki organizacyjnej.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne) lub średnie techniczne uzupełnione odpowiednimi kursami zawodowymi,
• Znajomość systemów zabezpieczenia technicznego (PSIM, CCTV, SKD, SSWiN),
• Mile widziane doświadczenie w instalacji i/lub konfiguracji systemów zabezpieczenia technicznego (PSIM, CCTV, SKD, SSWiN),
• Umiejętność czytania i analizowania dokumentacji projektowych,
• Wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego (mile widziany),
• Uprawnienia SEP do 1kV (mile widziane),
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Umowę o pracę na czas zastępstwa,
• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.