🚀 Marketing Manager (B2B Tech)

Dla naszego klienta – rozwijającej się firmy technologicznej z obszaru IoT i systemów wbudowanych, pracującej dla klientów z Europy i U, szukamy osoby, która chce zrobić kolejny krok w karierze marketingowej.

To rola idealna dla kogoś, kto ma już doświadczenie w marketingu B2B/IT, pracował jako specjalista lub koordynator i chce rozwinąć się w stronę Marketing Managera, mając realny wpływ na strategię, procesy i wyniki. Szukamy osoby hands-on, która chce się uczyć, rozwijać i stopniowo przejmować odpowiedzialność za cały marketing.

Zakres odpowiedzialności

• Współtworzenie i realizacja działań marketingowych B2B (content, SEO, kampanie, lead generation)

• Koordynacja współpracy z freelancerami i agencjami (grafika, SEO, reklamy, video)

• Tworzenie i rozwijanie treści: artykuły, case studies, landing pages, materiały sprzedażowe

• Współpraca z zespołem sprzedaży przy budowie lejków i generowaniu leadów

• Planowanie i prowadzenie działań na LinkedIn, stronie www, w newsletterach

• Monitorowanie efektów działań marketingowych (GA4, GSC, CRM)

• Stopniowe porządkowanie i usprawnianie procesów marketingowych

Kogo szukamy

• Masz 2–6 lat doświadczenia w marketingu B2B (mile widziane: IT, software, technologie)

• Pracowałeś/-aś jako Marketing Specialist, Senior Specialist, Coordinator lub podobnie

• Masz doświadczenie w content marketingu i/lub SEO

• Potrafisz pracować samodzielnie, ale dobrze czujesz się we współpracy z innymi

• Chcesz rozwijać się w kierunku roli managerskiej

• Swobodnie komunikujesz się po angielsku (min. B2)

• Lubisz łączyć myślenie strategiczne z pracą operacyjną

Dodatkowym atutem będzie

• Doświadczenie w firmach technologicznych lub software house’ach

• Praca blisko sprzedaży (lead generation, lejki, CRM)

• Znajomość narzędzi takich jak GA4, GSC, HubSpot, LinkedIn Ads

Co oferujemy

• Realną możliwość rozwoju w kierunku Marketing Managera

• Dużą autonomię i wpływ na to, jak wygląda marketing w firmie

• Pracę w niszy technologicznej (IoT, embedded, B2B tech)

• Model hybrydowy (biuro w Poznaniu, ok. 2 dni w tygodniu)

• Współpracę B2B

• Partnerskie podejście i bezpośredni kontakt z zespołem

Proces rekrutacyjny

1. Rozmowa online

2. Spotkanie z przedstawicielem firmy

3. Spotkanie z zespołem

4. Decyzja i oferta