Młodszy księgowy/Młodsza księgowa

Kogo szukamy? 

Do naszego zespołu poszukujemy osób, które są pasjonatami podatków i księgowości oraz jednocześnie znajdują w sobie sporą dawkę determinacji i chęci do dalszego rozwoju zawodowego. 

W PragmatIQ chcemy nieustannie się rozwijać, dlatego szukamy osób zmotywowanych i otwartych na podejmowanie nowych wyzwań. 

Zapraszamy Cię do zespołu, w którym nacisk kładziemy na dużą samodzielność, szybki rozwój merytoryczny, a jednocześnie wsparcie zespołowe i…dużą dawkę humoru. 

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie pełnej księgowości spółek w systemie COMARCH ERP Optima.
• Bieżąca weryfikacja i nadzór nad księgowaniem dokumentów.
• Sporządzanie miesięcznych lub kwartalnych rozliczeń podatkowych dla Klientów biura (VAT, PIT, CIT).
• Przygotowanie odrębnych zestawień na potrzeby Klientów biura.
• Zamykanie ksiąg na koniec roku obrotowego wraz z przygotowaniem sprawozdania finansowego.
• Współpraca z biegłymi rewidentami i doradcami podatkowymi.
• Bezpośredni kontakt z Klientami biura.

Aplikuj, jeśli:

• Masz min. 1 rok doświadczenia zawodowego w roli stażysty lub asystenta księgowego.
• Posiadasz dobrą znajomość pakietu MS Office (przede wszystkim: Excel, Word).
• Z łatwością odnajdujesz się w pośrednim kontakcie z klientem/urzędami - gotowość do przejmowania bezpośredniego kontaktu z klientem.
• Posiadasz praktyczną znajomość przepisów z zakresu ustawy o rachunkowości, CIT, PIT oraz VAT. 
• Charakteryzujesz się rzetelnością oraz orientacją na szczegóły.
• Masz gotowość do nauki nowych rzeczy. 

A dodatkowo, mile widziane będzie, jeśli:

• Ukończyłeś/aś studia lub jesteś studentem/ką 5 roku na kierunku ekonomicznym.
• Posiadasz doświadczenie zawodowe w roli Młodszego księgowego/Młodszej księgowej.
• Jesteś w trakcie procesu certyfikacji zawodowej (SKwP).
• Znasz system COMARCH ERP Optima lub SYMFONIA.
• Posiadasz doświadczenie w bezpośrednim kontakcie z klientami.
• Znasz j. angielski na poziomie B2.
• Znasz podstawy prawa spółek oraz prawa cywilnego. 

Dlaczego warto z nami współpracować?

• Masz możliwość udziału w szkoleniach merytorycznych prowadzonych przez PragmatIQ.
• Regularnie spotykasz się z Team Liderem, gdzie rozmawiacie na temat Twojego rozwoju i progresu w projektach.
• Rozwijasz swoje kompetencje pod okiem doświadczonych ekspertów.
• Możesz pracować hybrydowo – po okresie próbnym możliwość pracy zdalnej (max. 2 dni na tydzień).
• Masz dofinansowanie do karty MultiSport.
• Mamy regularne spotkania integracyjne.
• Jest firmowa kuchnia z posiłkami przygotowywanymi na miejscu. 

Nadal masz wątpliwości? 

Zobacz, z kim będziesz pracować, poznaj nasz zespół! 

Co oferujemy?

• Współpracę opartą o kontrakt B2B (uwzględniający płatne dni wolne) lub UoZ jeśli posiadasz status studenta.
• Wynagrodzenie w przedziale 4 666 - 6 000 zł netto (+ VAT) / mies.
• Po okresie próbnym - premię kwartalną uzależnioną od wyników Kancelarii.
• Za każde pełne 3 lata współpracy z 1 dodatkowy płatny dzień wolny w roku.



Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

1. Weryfikacja przesłanych CV.
2. Wstępna rozmowa na MS Teams (15-30 minut) – to pierwszy kontakt z Tobą 😊. Podczas tej rozmowy chcemy Ci bliżej przedstawić kancelarię, dział i stanowisko, na które aplikujesz. Wspólnie z Tobą potwierdzamy kluczowe kwestie takie jak motywacja do dołączenia do PragmatIQ, oczekiwania dotyczące wynagrodzenia, preferowana forma zatrudnienia i dyspozycyjność. To dla mnie ważny moment, by poznać Ciebie bliżej.
3. Test online – aby upewnić się, że posiadasz niezbędne dla nas zdolności analityczne, w kolejnym kroku otrzymujesz od nas do wykonania test, który sprawdza umiejętności matematyczne oraz logicznego myślenia.
4. Spotkanie rekrutacyjne (60-90 minut) – w ostatnim kroku zapraszam Cię na spotkanie rekrutacyjne, na którym oprócz mnie jest jeszcze Supervisor i/lub Team Leader. Celem tego etapu jest wzajemne poznanie się. Chcemy, byś mógł_a zadać nam pytania, które Cię nurtują. My z kolei chcemy dowiedzieć się, co dla Ciebie jest ważne w Twojej karierze zawodowej oraz jakie kwestie merytoryczne są dla Ciebie istotne.
5. Decyzja i feedback – po przejściu wszystkich etapów podejmujemy decyzję i wracamy z informacją zwrotną do każdego kandydata.  

Czekamy na Twoje CV!