Samodzielna/y księgowa/y

Kogo szukamy? 

Do naszego zespołu poszukujemy osób, które są pasjonatami podatków i księgowości oraz jednocześnie znajdują w sobie sporą dawkę determinacji i chęci do dalszego rozwoju zawodowego. 

W PragmatIQ chcemy nieustannie się rozwijać, dlatego szukamy osób zmotywowanych i otwartych na podejmowanie nowych wyzwań. 

Zapraszamy Cię do zespołu, w którym nacisk kładziemy na dużą samodzielność, szybki rozwój merytoryczny, a jednocześnie wsparcie zespołowe i…dużą dawkę humoru. 

Twój zakres obowiązków:

• Wprowadzanie dokumentów do programu księgowego, rozliczanie płatności z dokumentami, ustalanie różnic kursowych.
• Księgowanie wprowadzonych dokumentów.
• Weryfikacja wprowadzonej dokumentacji pod względem merytorycznym (weryfikacja rejestrów VAT oraz poprawności zapisów a kontach księgowych).
• Przygotowywanie kalkulacji PIT, CIT i VAT w okresie miesięcznym lub kwartalnym.
• Przygotowywanie odpowiednich deklaracji lub informacji.
• Analiza rozrachunków, ustalenia oraz weryfikacja różnic na rozrachunkach.
• Analiza zestawienia obrotów i sald, ustalenia oraz weryfikacja uzgodnień sald.
• Przygotowywanie i podpisywanie przygotowanych sprawozdań finansowych.
• Przygotowywanie deklaracji rocznych PIT i CIT.
• Przygotowywanie innych zestawień na potrzeby klienta.
• Bezpośredni kontakt z klientem w zakresie kwestii rachunkowych i podatkowych.
• Kontakt z US i ZUS.
• Analiza przepisów prawa bilansowego i prawa podatkowego oraz orzecznictwa organów podatkowych i sądów administracyjnych.
• Przeprowadzanie audytów księgowo-podatkowych.
• Bieżący i bezpośredni kontakt z klientem i urzędami skarbowymi oraz ZUS.
• Uczestnictwo oraz przeprowadzanie spotkań z klientami w zakresie spraw księgowych i podatkowych.
• Przygotowywanie i wysyłanie sprawozdań do GUS / NBP.

Aplikuj, jeśli masz:

• Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w roli Młodszego księgowego.
• Uzyskany certyfikat II stopnia SKWP Specjalista ds. rachunkowości) lub rozpoczęty proces certyfikacji zawodowej (SKwP).
• Doświadczenie w bezośrednim kontakcie z klientem/urzędami.
• Znajomość j. angielskiego na poziomie B2.

Dlaczego warto z nami współpracować?

• Masz możliwość udziału w szkoleniach merytorycznych prowadzonych przez PragmatIQ.
• Regularnie spotykasz się z Team Liderem, gdzie rozmawiacie na temat Twojego rozwoju i progresu w projektach.
• Rozwijasz swoje kompetencje pod okiem doświadczonych ekspertów.
• Możesz pracować hybrydowo – po okresie próbnym możliwość pracy zdalnej (max. 2 dni na tydzień).
• Masz dofinansowanie do karty MultiSport.
• Mamy regularne spotkania integracyjne.
• Jest firmowa kuchnia z posiłkami przygotowywanymi na miejscu. 

Nadal masz wątpliwości? 

Zobacz, z kim będziesz pracować, poznaj nasz zespół! 

Co oferujemy?

• Współpracę opartą o kontrakt B2B (uwzględniający płatne dni wolne) lub UoZ jeśli posiadasz status studenta.
• Wynagrodzenie w przedziale 6 000 - 8 000 zł netto (+ VAT) / mies.
• Po okresie próbnym - premię kwartalną uzależnioną od wyników Kancelarii.
• Za każde pełne 3 lata współpracy z 1 dodatkowy płatny dzień wolny w roku.

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

1. Weryfikacja przesłanych CV.
2. Wstępna rozmowa na MS Teams (15-30 minut) – to pierwszy kontakt z Tobą 😊. Podczas tej rozmowy chcemy Ci bliżej przedstawić kancelarię, dział i stanowisko, na które aplikujesz. Wspólnie z Tobą potwierdzamy kluczowe kwestie takie jak motywacja do dołączenia do PragmatIQ, oczekiwania dotyczące wynagrodzenia, preferowana forma zatrudnienia i dyspozycyjność. To dla mnie ważny moment, by poznać Ciebie bliżej.
3. Test online – aby upewnić się, że posiadasz niezbędne dla nas zdolności analityczne, w kolejnym kroku otrzymujesz od nas do wykonania test, który sprawdza umiejętności matematyczne oraz logicznego myślenia.
4. Spotkanie rekrutacyjne (60-90 minut) – w ostatnim kroku zapraszam Cię na spotkanie rekrutacyjne, na którym oprócz mnie jest jeszcze Supervisor i/lub Team Leader. Celem tego etapu jest wzajemne poznanie się. Chcemy, byś mógł_a zadać nam pytania, które Cię nurtują. My z kolei chcemy dowiedzieć się, co dla Ciebie jest ważne w Twojej karierze zawodowej oraz jakie kwestie merytoryczne są dla Ciebie istotne.
5. Decyzja i feedback – po przejściu wszystkich etapów podejmujemy decyzję i wracamy z informacją zwrotną do każdego kandydata.  

Czekamy na Twoje CV!