IT Junior Talent Recruiter

Forma współpracy: umowa zlecenie

Tryb: 100% zdalny (spotkania w biurze w Warszawie raz na kwartał)

Poszukujemy osoby do współpracy przy projektach rekrutacyjnych w obszarze IT, która posiada minimum 1 rok doświadczenia w realizacji podobnych procesów rekrutacyjnych.

Jeśli jesteś zainteresowany/a współpracą i jednocześnie:

• posiadasz min. 1 rok doświadczenia w realizacji usług rekrutacyjnych w sektorze IT

• brałeś/aś udział w realizacji projektów IT we współpracy z zespołem

• charakteryzuje Cię samodzielność, dokładność oraz proaktywne podejście do realizowanych zadań

• posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym (min. B2) - zapraszamy do kontaktu. 

W ramach współpracy oferujemy możliwość udziału w projektach rekrutacyjnych obejmujących m.in.:

• samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska w sektorze IT

• prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami (end2end)

• bliską współpracę z biznesem (HM)

• wsparcie procesu wdrożenia (pre-boarding & on-boarding)

• przeprowadzanie rozmów ewaluacyjnych z zatrudnionymi przez Ciebie kandydatami

• budowanie pozytywnych relacji zarówno z Kandydatami jak i członkami organizacji

• rozwijanie narzędzi oraz metod rekrutacyjnych

Mile widziane doświadczenie pracy z Jirą oraz ATS Traffit. 

Współpracując z naszą organizacją będziesz mógł/mogła liczyć na: 

• Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój

• Atrakcyjny system premiowy per alokacje (indywidualny i zespołowy)

• Elastyczny tryb realizacji zadań - oczekujemy udziału w daily o godz. 09:15 oraz możliwości kontaktu w godzinach biznesowych w razie potrzeby, ze szczególnym uwzględnieniem dostępności w godzinach 16:00-17:00.

• Działania na ustrukturalizowanych narzędziach: Jira, Traffit, Google Workspace

• Ugruntowaną pozycją rynkową

• Współpracę z atrakcyjnymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media)

• Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowy np. podczas naszych cyklicznych szkoleń (m.in. Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów. Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning

• Świetną atmosferę, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami

• Kompleksowy pakiet benefitów skrojonych na miarę - prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz!

Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie.

Proces rekrutacyjny składa się z:

• rozmowy telefonicznej z osobą z Liderem Zespołu Rekrutacji (do 30 min.)

• zdalnego wideo spotkania z zespołem Rekrutacji & HR  (60-90 min.)

• finalnej decyzji dotyczącej oferty 

Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 15 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym.Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in. bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów.Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie,  wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta.Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów.Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi.