Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy

Process Solutions Sp z o.o. jest częścią dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmy księgowej, świadczącej kompleksowe usługi outsourcingowe dla Klientów w wielu krajach, zapewniając im wsparcie w zakresie rachunkowości, podatków oraz kadr i płac. Nasze biura zlokalizowane są w 5 państwach Europy Centralnej.

W Polsce obecnie zatrudniamy ponad 100 osób. Nasi Klienci to firmy z różnych branż, o różnych profilach działalności, stosujący różne rozwiązania softwarowe i komunikujący się w języku polskim lub angielskim. Każdemu Klientowi oferujemy indywidualne podejście, co oznacza ścisłą współpracę, ale również wiele ciekawych wyzwań w codziennej pracy.

Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do naszego Zespołu na stanowisku:

Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy

Twój zakres obowiązków:

• prowadzenie pełnej księgowości Klientów

• rozliczanie podatków (VAT, CIT), sporządzanie deklaracji podatkowych i informacji do odpowiednich urzędów

• przygotowywanie deklaracji na potrzeby GUS oraz NBP

• przygotowywanie sprawozdań i raportów finansowych dla Klientów

• koordynowanie pracy zespołu m.in.: asystentów i młodszych księgowych

• budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z Klientami

  
  

Nasze wymagania:

• 2-3 letnie doświadczenie w prowadzeniu pełnych ksiąg rachunkowych

• wykształcenie kierunkowe (preferowane: finanse i rachunkowość, ekonomia bądź pokrewne)

• bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i polskiej ustawy o rachunkowości

• dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodny kontakt z Klientami

• umiejętności komunikacji oraz współpracy w zespole

Mile widziane:

• doświadczenie w biurze rachunkowym

  
  

To oferujemy:

• nowoczesne systemy i programy do pracy

• możliwość nauki języka angielskiego

• możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego

• dostęp do płatnych platform wiedzy branżowej oraz do materiałów branżowych

• pracę przy wsparciu zespołu asystentów, młodszych księgowych oraz księgowych

• bogaty pakiet opieki medycznej i grupowego ubezpieczenia na życie

• dodatkowy dzień urlopu

• system kafeteryjny

• platforma wellbeingowa

• praca w modelu hybrydowym 2:3 (dwa dni z biura, trzy z domu)

• elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie pracy między 7:30-9:30)

• system poleceń pracowniczych

• integracje pracownicze

• sekcję sportową i udział w akcjach dobroczynnych

• wspólne celebrowanie sukcesów, awansów 😉