DYREKTOR OPERACYJNY/ Prezes z j. niemieckim (m/k)

PROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.

Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych. 

Obecnie poszukujemy dla grupy kapitałowej działających z sukcesem od wielu lat w branży opiekuńczej (wysyłanie opiekunów osób starszych do pracy w Niemczech),  kandydatów w różnych miastach na terenie Polski,  na stanowisko Dyrektor Operacyjny, docelowo Prezes. Osoba będzie odpowiedzialna za otwarcie, zbudowanie zespołu,  sprzedaż usług na rynku niemieckim  i zarządzanie nową spółką w Polsce. 

DYREKTOR OPERACYJNY/ Prezes  z j. niemieckim (m/k) 

Miejsce pracy: Możliwość otwarcia spółki w każdym mieście w Polsce

Woj. Pomorskie Woj. Zachodniopomorskie Woj. Wielkopolskie Woj. Warmińsko- Mazurskie Woj. Łódzkie Woj. Opolskie Woj. Śląskie Woj. Małopolskie Woj. Podkarpackie

GŁÓWNE ZADANIA I OBOWIĄZKI:

• Otwarcie spółki w wybranym regionie
• Tworzenie wizji i misji spółki oraz planów na kolejne lata wraz z Holdingiem
• Nawiązanie współpracy z Partnerami i Klientami w Niemczech
• Sprzedaż usług
• Rekrutacja personelu opiekuńczego 
• Budowanie struktur wewnętrznych, zatrudnianie personelu- 2-5 osób na początku, docelowo 20 osób
• Zarządzanie zasobami ludzkimi i procesami
• Rozwój spółki 
• Dbałość i zarządzanie procesami utrzymującymi zgodność działalności spółki z obowiązującymi przepisami prawa;
• Zarządzanie operacyjne wszystkimi obszarami spółki, w tym sukcesywny rozwój sprzedaży i portfela Klientów na rynku niemieckim,
• Wdrażanie i doskonalenie nowoczesnych procesów organizacji,
• Optymalizacja, usprawnianie procesów oraz podnoszenie efektywności firmy,
• Współpraca z zarządem grupy, 
• Realizacja powierzonych zadań dotyczących bieżącej działalności spółki,
• Osiąganie wyznaczonych celów, wskaźników i parametrów efektywnościowych i finansowych.

WYMAGANIA:

• Doświadczenie w sprzedaży usług opiekuńczych na terenie Niemiec i/lub w rekrutacji personelu opiekuńczego – poziom kierownik, dyrektor, manager. 
• Biegła/ bardzo dobra znajomość j. niemieckiego
• Min. 5 letnie doświadczenie w branży opieka 24h

Umiejętności:

• Asertywność,
• Orientacja na cel,
• Odwaga i innowacyjność,
• Zdolności menadżerskie poparte praktyką,
• Kreatywność i innowacyjne podejście do zadań,
• Inicjatywa i samodzielność w działaniu,
• Znajomość technik motywacji pracowników,
• Analityczne i logiczne myślenie, 
• Pracy pod presją czasu,
• Dobrej organizacji czasu pracy,
• Znajomości obsługi komputera w szczególności pakietu Office, MS Excel,
• Zaangażowanie i lojalność wobec pracodawcy,
• Dobra komunikacja. 

Cechy osobowościowe:

• Lojalność,
• Innowacyjność
• Zaangażowanie,
• Solidność,
• Determinacja,
• Dynamizm,
• Autorytatywność.

OFERUJEMY:

• Pracę w strukturach w ramach grupy kapitałowej z wsparciem w każdym obszarze
• Umowę B2B
• Atrakcyjne wynagrodzenie plus tantiemy
• Narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód 
• Praca stacjonarna w wybranym regionie/ mieście
• Wsparcie w zakresie doradztwa prawnego, usług księgowych, kadrowo-płacowych, finansowych
• Stabilne i rozwojowe zatrudnienie i dużą samodzielność i swobodę działania jako przedsiębiorca w przedsiębiorstwie
• Rozwój kompetencji i zakresu zadań
• Budowanie zespołu i oddziału od podstaw
• Współpracę z ekspertami w branży.