Dyrektor Zarządzający (Business Development/ Sprzedaż) - (m/k)

Dyrektor Zarządzający (Business Development/ Sprzedaż) - (m/k)

Zarządzanie

-, Katowice

PROFIT HR

Pełny etat
B2B, UoP
Manager / C-level
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

wykształcenie wyższe
zarządzanie zespołem
sprzedaż B2B
Microsoft Office Excel
zarządzanie sprzedażą
Restrukturyzacja
innowacyjne technologie
doświadczenie handlowe

Mile widziane

mba
medycyna

Opis stanowiska

PROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.

Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych. 

Obecnie poszukujemy dla polskiej spółki akcyjnej z siedzibą w Katowicach,  kandydata/kandydatki na stanowisko Dyrektora Zarządzającego. Nasz Klient od wielu lat z sukcesem działa na rynku innowacyjnych rozwiązań medycznych. Właśnie w związku z rozwojem, firma zatrudni osobę, która widzi swój potencjał  w tej branży i pasjonuje się nowościami na rynku medycznym, posiada ciekawe pomysły biznesowe, jest kreatywna i przedsiębiorcza. Z zaangażowaniem potrafi nawiązywać długoterminowe relacje z Klientami i firmami współpracującymi, myśli innowacyjnie, jest odpowiedzialnym menadżerem, a nowe technologie są jej znane i swobodnie się w nich odnajduje.  Poszukujemy wybitnego Managera, lubiącego wyzwania, który z determinacją poprowadzi firmę do sukcesu w trudnej branży, ze względu na małą dojrzałość rynku polskiego. Chcemy znaleźć skutecznego Przedsiębiorcę dla Przedsiębiorstwa.

Energiczny i kompetentny zespół (medyczny i niemedyczny; około 40 osób), przyjazna atmosfera, to tylko kilka zalet, które charakteryzują firmę naszego Klienta. 


DYREKTOR ZARZĄDZAJĄCY (Business Development/ Sprzedaż)-  (m/k) 

Miejsce pracy: Katowice

Region: śląskie

Numer referencyjny: DO/NT/KAT


GŁÓWNE ZADANIA I OBOWIĄZKI:

  • kreowanie, wdrażanie i kontrolowanie planów krótko-, średnio- i długoterminowych firmy (np. planowanie strategiczne w zakresie sprzedaży, marketingu, finansów, inwestycji), 

  • tworzenie wizji i misji spółki,

  • aktywny rozwój sprzedaży i działalności spółki

  • strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim (przywództwo, tworzenie planów taktycznych, kontrola działań operacyjnych), 

  • okresowa kontrola wykonalności bieżących celów spółki, 

  • dbałość i zarządzanie procesami utrzymującymi zgodność działalności spółki z obowiązującymi przepisami prawa;

  • analiza raportów o sytuacji spółki, jej produktów, usług oraz konkurencji, 

  • podejmowanie decyzji o kluczowym znaczeniu dla firmy - o inwestycjach, przejęciach innych podmiotów gospodarczych, fuzjach, relacje typu B2B (business to business) z kluczowymi klientami firmy, relacje z kołami biznesu i agendami rządowymi, kontakty na najwyższym szczeblu,

  • udział w konferencjach i reprezentacja spółki na zewnątrz, 

  • zarządzanie operacyjne wszystkimi działami spółki, w tym rozwój sprzedaży i portfela Klientów,

  • wdrażanie i doskonalenie nowoczesnych procesów organizacji,

  • realizacja projektów rozwojowych prowadzonych przez spółkę, ich rozwój i kreacja,

  • optymalizacja, usprawnianie procesów oraz podnoszenie efektywności firmy,

  • współpraca z radą nadzorczą;

  • realizacja powierzonych zadań dotyczących bieżącej działalności spółki,

  • osiąganie zyskowności firmy, realizacja zaplanowanych wskaźników i parametrów efektywnościowych i finansowych.


WYMAGANIA:

  • Wykształcenie wyższe, mile widziane studia MBA,

  • Doświadczenie w zarządzaniu spółką w branży medycznej, rozwiązań technologicznych telemedycznych lub pokrewnej z udokumentowanymi sukcesami

  • Zarządzanie spółką w sytuacji kryzysowej wymagającej kreatywności i szybkiego działania.

  • Zamieszkanie na Górnym Śląsku; Nie poszukujemy Interim Managera, a osobę, która zwiąże się z firmą na stałe i będzie pracowała z zespołem w Centrali w Katowicach. 

  • Umiejętności 

    • Determinacji na osiąganie sukcesu

    • Efektywnego zarządzania zespołem,

    • Orientacja na cel,

    • Menadżerskie poparte praktyką,

    • Kreatywność i innowacyjne podejście do zadań,

    • Inicjatywa i samodzielność w działaniu,

    • Znajomość technik motywacji pracowników,

    • Analityczne i logiczne myślenie, 

    • Pracy pod presją czasu,

    • Dobrej organizacji czasu pracy,

    • Znajomości obsługi komputera w szczególności pakietu Office, MS Excel,

    • Zaangażowanie i lojalność wobec pracodawcy,

    • Dobra komunikacja. 

  • Preferowana znajomości rynku medycznego lub telemedycznego,

  • Znajomość sprzedaży B2B, optymalnie w usługach abonamentowych,

  • Bardzo dobra znajomość j. angielskiego,

  • Cechy osobowościowe:

    • Lojalność,

    • Innowacyjność

    • Prawdomówność, 

    • Zaangażowanie,

    • Solidność,

    • Determinacja,

    • Spokój i opanowanie,

    • Autorytatywność.


OFERUJEMY:

  • Pracę w strukturach w ramach grupy kapitałowej

  • Umowę o pracę lub kontrakt menadżerski

  • Wynagrodzenie plus wynagrodzenie prowizyjne zależne od wyników rocznych spółki

  • Udział w programie opcji menadżerskich

  • Praca stacjonarna w Katowicach

  • Stabilne i rozwojowe zatrudnienie

  • Rozwój kompetencji i zakresu zadań

  • Miłą atmosferę pracy w kompetentnym zespole ekspertów


Oferta dodana: 22.08.2025
Lokalizacja biura