Główny Księgowy/ Główny księgowa (m/k) z j. niemieckim

PROFIT HR ( Certyfikat 8985) to platforma usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży. MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY.  Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci. Rekrutacja to proces, a nie chwilowe zaspakajanie potrzeby.

Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych, ale posiadamy także w naszym portfolio Klientów reprezentujących inne kraje i obszary. 

Obecnie zapraszamy do kontaktu osoby, które chciałyby zostać przez nas znalezione i posiadające kompetencje na stanowisko Głównego księgowego/ Głównej księgowej w niemieckiej spółce we Wrocławiu:

GŁÓWNY KSIĘGOWY/ GŁÓWNA KSIĘGOWA  (k/m) z językiem niemieckim

                                                                                                                       Miejsce pracy: Wrocław, praca stacjonarna

Nr. referencyjny  GK/K/WROC

Wynagrodzenie: od 12 000  do 18 000 PLN Brutto

 GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

·       Nadzór nad przygotowaniem miesięcznych i/lub rocznych bilansów rachunkowych, sprawozdań finansowych

·       Współpraca oraz realizacja określonych projektów

·       Nadzorowanie przebiegu procesów w obszarze księgowości bilansowej, w tym współpraca z biegłymi rewidentami oraz doradcami podatkowymi

·       Kontakty z urzędami i organami podatkowymi, jak również współdziałanie z nimi w celu realizacji zadań otrzymanych od Pracodawcy

·       Współpraca z jednostkami wchodzącymi w skład zakładu Pracodawcy

·       Opracowywanie oraz przygotowywanie raportów dla kierownika działu finansowego oraz kontroli w Niemczech

·       Bezpośredni nadzór nad poprawnością i efektywnością procesów pracy w podległym dziale

·       Zarządzanie personelem w zakresie powierzonym pracownikowi, w szczególności poprzez:

1.        planowanie zapotrzebowania personalnego oraz stałą kontrolę zatrudnienie

2.       - przeprowadzanie rekrutacji, w tym kontrola poziomu kwalifikacji podległych pracowników

3.       kierowanie pracownikami poprzez odpowiednie motywowanie oraz działania kierownicze w celu osiągnięcia możliwie wysokiej gotowości do działania i wydajności pracy pracowników

4.       przeprowadzanie szkoleń pracowników.

WYMAGANIA:

•           Wykształcenie wyższe kierunkowe

•           Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (preferowane w przedsiębiorstwie handlowym w międzynarodowym środowisku)

•           Bardzo dobra, praktyczna znajomość aktualnych przepisów podatkowych VAT i CIT, ustawy o rachunkowości i innych odpowiednich przepisów prawa

•            Znajomość j. niemieckiego na poziomie min. B2, umożliwiająca kontakt biznesowy z Centralą w Niemczech

•           Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w tym Excel)

•           Znajomość obsługi systemu SAP mile widziana

•           Terminowość, rzetelność, skrupulatność i odpowiedzialność

•           Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu, komunikatywność i zdolność analitycznego myślenia

•           Otwartość na konsekwentne poszerzanie wiedzy

•            Odpowiedzialność.

OFERUJEMY:

·       Stabilne zatrudnienie

·       Umowie o pracę

·       Możliwość rozwoju zawodowego

·       Atrakcyjne wynagrodzenie.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku niemieckim lub angielskim, podając w tytule nazwę stanowiska na które aplikują wraz z numerem  referencyjnym. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o zaznajomienie się z klauzulą i wyrażenie zgody podając poniższą treść w przesłanym CV:

KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.

2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych  dostępny pod adresem e-mail: iod@audyt-doradztwo.pl 

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.

6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.

9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.

ZGODA

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”