HR Business Partner (m/k)

PROFIT HR ( Certyfikat 8985) to platforma usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.

MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci.

Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych, ale posiadamy także w naszym portfolio Klientów polskich, kooperujących za granicami kraju lub rozwijających się w regionie D-A-CH.   

Obecnie poszukujemy dla Naszego Klienta,  w związku z rozwojem działu personalnego kandydata/ kandydatki  na stanowisko:

HR BUSINESS PARTNER- (m/k)

Miejsce pracy: Tychy

Praca stacjonarna

Branża medyczna

OSOBA NA STANOWISKU ODPOWIEDZIALNA BĘDZIE ZA:

·      Współodpowiedzialność za tworzenie zaangażowanego i satysfakcjonującego środowiska pracy

·      Dbanie o kulturę organizacyjną i klimat w firmie, opracowywanie strategii zatrudnienia i retencji pracowników

·      Uczestnictwo w selekcji i rekrutacji Pracowników

·      Odpowiedzialność za onboarding nowych Pracowników

·      Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych i współtworzenie programów rozwojowych Pracowników

·      Zarządzanie talentami, tworzenie programów dla najbardziej utalentowanych Pracowników

·      Uczestnictwo w okresowych ocenach pracowniczych

·      Bieżące wsparcie Pracowników

·      Przeprowadzanie i kierowanie procesem offboardingu

·      Wdrażanie procedur i polityk HR

·      Pomoc w zakresie employer brandingu, zarówno zewnętrznego, jak i wewnętrznego

WYMAGANIA:

·      Wykształcenie wyższe, preferowane psychologiczne lub pokrewne

·      Doskonale rozwinięte zdolności komunikacyjne

·      Umiejętność budowania relacji i komunikacji z różnymi grupami interesariuszy

·      Doświadczenie w zakresie kształtowania angażującego środowiska pracy

·      Doświadczenie zawodowe w obszarze HR

·      Znajomość przepisów prawa pracy.

OFERUJEMY:

·      Możliwość pracy w firmie, która dynamicznie się rozwija i stawia na rozwój swoich Pracowników,

·      Wynagrodzenie, które odzwierciedla Twoje umiejętności i doświadczenie,

·      System premiowy nagradzający Twoje zaangażowanie i osiągnięcia,

·      Dołączając do nas staniesz się częścią dynamicznego, ambitnego i wspierającego Zespołu, który działa w atmosferze wzajemnego zaufania i osiąga wspólne cele,

·      Benefity pozapłacowe (dofinansowanie do pakietu sportowego, ubezpieczenie na życie, wyjazdy integracyjne i imprezy firmowe).

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV. Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Prosimy o zapoznanie się z poniższa klauzulą informacyjną i zawarcie treści zgody w nadsyłanym życiorysie.