Kierownik Działu Kadr i Płac (m/k)

PROFIT HR ( Certyfikat 8985) to platforma usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów i ekspertów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży. 

MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci. Rekrutacja to proces, a nie chwilowe zaspakajanie potrzeby. Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych.  

Obecnie zapraszamy do kontaktu osoby, które chciałyby zostać przez nas znalezione i posiadające kompetencje na poniższe stanowisko w spółce działającej od wielu lat na rynkach globalnych:

KIEROWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC (m/k)

miejsce pracy: Ustroń 

praca stacjonarna

KLUCZOWE ZADANIA I OBOWIĄZKI:

• Zarządzanie personelem (3-4 osobowym) oraz odpowiedzialność za dział personalny
• sporządzanie list płac i deklaracji ZUS,
• rozliczanie i naliczanie wynagrodzeń,
• ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych absencji, naliczanie zasiłków,
• przygotowywanie umów o pracę, porozumień, umów cywilnoprawnych,
• prowadzenie akt osobowych,
• wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników,
• bieżąca komunikacja z oddziałami i managerami w całej Polsce
• odpowiedzialność przed instytucjami
• doradztwo wewnątrz spółki. 

WYMAGANIA:

• minimum 6 - letniego doświadczenia w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu kadr na stanowisku kierowniczym,
• umiejętności sporządzania list płac, deklaracji ZUS oraz deklaracji podatkowych,
• bardzo dobrej, eksperckiej znajomość prawa pracy,
• praktycznej znajomości zagadnień z zakresu administracji personalnej,
• biegłego posługiwania się pakietem MS Office (Word, Excel),
• rzetelności, sumienności, dokładności, dyspozycyjności oraz umiejętności pracy zespołowej,
• mile widziana znajomość programu Comarch ERP Optima.
• znajomości j. angielskiego będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność motywowanie pracowników i kierowania działem. 

OFERUJEMY:

• Umowę o pracę 
• Stabilne zatrudnienie w ogólnopolskiej znanej i szanowanej firmie
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• Ubezpieczenie grupowe
• Pakiet socjalny i medyczny.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.  

Prosimy o zaznajomienie się z klauzulą informacyjną i wyrażenie zgody podając poniższą treść w przesłanym CV:

KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.

2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych  dostępny pod adresem e-mail: iod@audyt-doradztwo.pl  

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.

6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.

9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania. 

ZGODA

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”