Oferty
Kierownik Działu Kadr i Płac (m/k)
Nowa
HR

Kierownik Działu Kadr i Płac (m/k)

10 000 - 12 000 PLNBrutto miesięcznie - UoP
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista/Senior
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

payroll

kadry

doświadczenie

zarządzanie zespołem

Płace

zarządzanie

HR

prawo pracy

Mile widziane

Optima

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

PROFIT HR ( Certyfikat 8985) to platforma usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów i ekspertów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży. 



MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci. Rekrutacja to proces, a nie chwilowe zaspakajanie potrzeby. Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych, ale posiadamy także w naszym portfolio Klientów reprezentujących inne kraje i obszary.  

Obecnie zapraszamy do kontaktu osoby, które chciałyby zostać przez nas znalezione i posiadające kompetencje na poniższe stanowisko w spółce działającej od wielu lat na rynkach globalnych w branży FMCG ( około 400 pracowników):


KIEROWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC (m/k)

miejsce pracy: Ustroń 

praca stacjonarna

 

KLUCZOWE ZADANIA I OBOWIĄZKI:

  • Zarządzanie 3-4 osobowym działem kadr i płac oraz
  • sporządzanie list płac i deklaracji ZUS,
  • rozliczanie i naliczanie wynagrodzeń,
  • ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych absencji, naliczanie zasiłków,
  • przygotowywanie umów o pracę, porozumień, umów cywilnoprawnych,
  • prowadzenie akt osobowych,
  • wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników,
  • bieżąca komunikacja z oddziałami i managerami w całej Polsce
  • odpowiedzialność przed instytucjami
  • doradztwo wewnątrz spółki. 


WYMAGANIA:

  • minimum 6 - letniego doświadczenia w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu kadr na stanowisku kierowniczym, senioralnym,
  • umiejętności sporządzania list płac, deklaracji ZUS oraz deklaracji podatkowych,
  • bardzo dobrej, eksperckiej znajomość prawa pracy,
  • praktycznej znajomości zagadnień z zakresu administracji personalnej,
  • biegłego posługiwania się pakietem MS Office (Word, Excel),
  • rzetelności, sumienności, dokładności, dyspozycyjności oraz umiejętności pracy zespołowej,
  • znajomość programu Comarch ERP Optima.
  • znajomości j. angielskiego będzie dodatkowym atutem.
  • Umiejętność motywowanie pracowników i kierowania działem. 


OFERUJEMY:

  • Umowę o pracę 
  • Stabilne zatrudnienie w ogólnopolskiej znanej i szanowanej firmie
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Pakiet socjalny i medyczny.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.  

Prosimy o zaznajomienie się z klauzulą informacyjną i wyrażenie zgody podając poniższą treść w przesłanym CV:


KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.

2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych  dostępny pod adresem e-mail: iod@audyt-doradztwo.pl  

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.

6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.

9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania. 

 

ZGODA

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”


10 000 - 12 000 PLN

Umowa o pracę

Sprawdź podobne oferty pracy

Specjalista ds. Wynagrodzeń

Nowa
CEWE
Gliwice
język angielski
Microsoft Office Excel
ERP
Nowa

Kierownik Działu Kadr i Płac (m/k)

Nowa
10 000 - 12 000 pln
PROFIT HR
Cieszyn
kadry
prawo pracy
HR
Nowa

Payroll Director EMEA

Nowa
Mars Polska
Warszawa
payroll
Nowa

Koordynator/ka ds. kadr i płac

Nowa
11 000 - 13 000 pln
SZKOŁA W CHMURZE SP. Z O.O.
Ożarów Mazowiecki
Comarch Optima
Microsoft Office
Płatnik
Nowa

Specjalista ds. księgowo-kadrowych

Nowa
GRH Group
Krosno
kadry i płace
Optima
kadry
Nowa