Oferty
Kierownik Działu Marketingu z j. angielskim
Marketing

Kierownik Działu Marketingu z j. angielskim

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista/Senior
Forma zatrudnienia
B2B
Tryb pracy
Praca z biura

Wymagane umiejętności

brand management

język angielski

luxury goods

digital marketing

marketing

organizacja eventów

prawo jazdy

social media

Opis stanowiska

PROFIT HR (Certyfikat 8985) MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci.

Klienci PROFIT HR to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z Regionu D-A-CH. 

Jednym z naszych Klientów jest międzynarodowa spółka z branży dóbr luksusowych z siedzibą w Katowicach. 

W związku z rozwojem działu marketingu, poszukujemy do pracy w centrali firmy w Katowicach kandydata/kandydatki na stanowisko: 


Kierownik Działu Marketingu z j. angielskim (Multibrand) (m/k)  

Miejsce pracy: Katowice 

Numer referencyjny: SME/KAT

                                                   


NASZ KANDYDAT BĘDZIE ODPOWIEDZIALNY M.IN. ZA NASTĘPUJĄCE ZADANIA:

  • Planowanie i organizacja akcji marketingowych zgodnie z założonym budżetem
  • Udział w kształtowaniu strategii marketingowej firmy
  • Planowanie, kreacja i organizacja we własnej inicjatywnie eventów firmowych, imprez integracyjnych oraz innych spotkań
  • Brand Management
  • Opracowywanie materiałów promocyjnych, wybór gadżetów, kreacja i przygotowanie paczek prezentowych dla Klientów i Kontrahentów.  


PRAGNIEMY ZATRUDNIĆ OSOBĘ POSIADAJĄCĄ PONIŻSZE KOMPETENCJE I CHARAKTERYZUJĄCĄ SIĘ NASTĘPUJĄCYMI CECHAMI:

  • Min. 2 letnie doświadczenie w organizacji eventów/wydarzeń w branży samochodowej, w obszarze dóbr luksusowych, w markach premium
  • Doświadczenie w marketingu w branży samochodowej/ dóbr luksusowych/ agencjach marketingowych
  • Kreatywność, komunikatywność, skuteczność i inicjatywa w działaniu, 
  • Zaangażowanie
  • Dyspozycyjność 
  • Prawo jazdy kat. B
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową (warunek konieczny; min. B2)
  • Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności MS Excel i Power Point
  • Obsługa podstawowych programów graficznych – Photoshop, Illustrator. InDesign 


OFERUJEMY:

  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji i rozpoznawalnej marce
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę B2B na pełnym etacie
  • Możliwość rozwoju 
  • Swoboda w działaniu, wsparcie pozostałych pracowników działu i managera oraz wykorzystywanie swojej kreatywności w codziennej pracy
  • Udział w rozwoju firmy i zapewnieniu wysokiej jakości obsługi Klientów i Kontrahentów. 


Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV wraz z Nr ref w języku angielskim. Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Prosimy o zapoznanie się z poniższa klauzulą informacyjną i zawarcie treści zgody w nadsyłanym życiorysie. 


KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.

2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Ochrony Danych dostępny pod adresem e-mail: aleksandra.knapczyk@profithr.pl   

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.

6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.

9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania. 


ZGODA

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

Sprawdź podobne oferty pracy

B2B Marketing Manager

Nowa
8 300 - 13 200 pln
Leaders Island
Kraków
, Praca zdalna
Zdalnie
B2B marketing
język angielski
lead generation
Nowa

Marketing Specialist

Nowa
amavat
Wrocław
content marketing
marketing automation
Google Analytics
Nowa

Senior Product Marketing Manager

Nowa
SE Ranking
Kyiv
, Praca zdalna
Zdalnie
English
SaaS
Communication Skills
Nowa

Senior Marketing Specialist

Nowa
10 000 - 12 000 pln
Fly on the cloud sp z o o
Katowice
, Praca zdalna
Zdalnie
content marketing
B2B marketing
Nowa

Manager Strategii Marketingowej

Nowa
8 000 - 15 000 pln
Agencja Reklamowa ROXART
Wrocław
, Praca zdalna
Zdalnie
dobra organizacja pracy
Strategia Marketingowa
asertywność
Nowa