Specjalista ds. oprogramowania ESG i zrównoważonego rozwoju (m/k)

PROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.

Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych. 

Obecnie poszukujemy dla niemieckiej spółki z siedzibą w  Katowicach, należącej do  grupy spółek produkcyjno- usługowych, działających na całym świecie w branży metalurgicznej, kandydata/kandydatki na stanowisko Specjalista ds. Oprogramowania ESG i Zrównoważonego Rozwoju.

Nasz Klient od wielu lat z sukcesem działa na rynku polskim i wraz z rozwojem powiększa swój zespół pracowników. Właśnie w związku z rozwojem Działu Health and Safety and Social, czyli Zdrowie, Bezpieczeństwo i Aspekty Społeczne, chcielibyśmy zatrudnić kolejną osobę, która zwiąże się z firmą na wiele lat. Przyjazna atmosfera, mała rotacja i kompetentny team, to tylko kilka zalet, które charakteryzują firmę naszego Klienta.

SPECJALISTA DS. OPROGRAMOWANIA ESG I ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU

(m/k)

Miejsce pracy: Katowice/ Brynów/ praca hybrydowaBranża: Przemysł/ Praca biurowaNumer referencyjny: SESG/SG/KAT

CEL STANOWISKA: Celem stanowiska jest zapewnienie skutecznego wsparcia i rozwoju aplikacji ESG poprzez zarządzanie danymi środowiskowymi, optymalizację procesów raportowania oraz współpracę z interesariuszami w celu realizacji strategii zrównoważonego rozwoju.

ZADANIA I OBOWIĄZKI:

•               Odpowiedzialność za wsparcie techniczne oprogramowania ESG (np. Sphera Cloud).

•               Wsparcie strategicznego rozwoju oprogramowania ESG we współpracy z liderem ESG.

•               Utrzymanie i doskonalenie procesów biznesowych związanych z oprogramowaniem ESG.

•               Współtworzenie i aktualizacja szablonów do zbierania danych (np. woda, emisje gazów cieplarnianych).

•               Koordynacja globalnych procesów zbierania danych ESG.

•               Zapewnienie jakości, spójności i zgodności danych ESG z obowiązującymi standardami.

•               Wsparcie zarządzania interfejsami i integracjami oprogramowania ESG z innymi platformami i źródłami danych.

•               Współpraca z jednostkami biznesowymi w celu optymalizacji oprogramowania ESG pod kątem potrzeb użytkowników i wymogów regulacyjnych.

•               Prowadzenie szkoleń wewnętrznych i promowanie najlepszych praktyk w zakresie korzystania z oprogramowania ESG.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

•               wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: środowisko, zrównoważony rozwój, IT, inżynieria;

•               minimum rok doświadczenia w pracy z danymi środowiskowymi, dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z systemami raportowania ESG

•               znajomość języków: angielski na poziomie min. B2 oraz niemiecki na poziomie B1;

•               znajomość programów ESG software (np. Sphera)

•               dobre umiejętności komunikacyjne;

•               umiejętności analityczne;

•               umiejętność pracy w zespole;

•               umiejętność rozwiązywania problemów;

•               samodzielność oraz dobra organizacją pracy;

•               gotowość do okazjonalnych podróży służbowych w celu współpracy z zespołem ds. ESG.

WYMAGANIA POŻĄDANE:

·       Studia podyplomowe z zakresu ESG, zrównoważonego rozwoju lub analizy danych

·       Doświadczenie w pracy z systemami ESG

·       Udział w projektach raportowania ESG

·       Certyfikaty ESG, GRI, CSRD Certyfikat zarządzania projektami (np. PRINCE2, PMP)

·       Znajomość j. niemieckiego na poziomie min. B2, a j. angielskiego C1

·       Praktyczna wiedza Sphera Cloud Corporate Sustainability- Systemy raportowania ESG (GRI, CDP, CSRD)

·       Process project management

·       Knowledge of Net Zero, CSRD, UNSDG, biodiversity.

OFERUJEMY:

·       Pracę w międzynarodowym środowisku z możliwością używania języka niemieckiego na co dzień (codzienna praca z Centralą w Niemczech)

·       Intensywną fazę wdrożeniową w Centrali w Niemczech

·       Umowę o pracę

·       Stabilne zatrudnienie

·       Rozwój kompetencji i zakresu zadań

·       Miłą atmosferę pracy

·       Stabilny zespół ekspertów

·       Ubezpieczenie medyczne

·       Pakiet benefitów

·       Ubezpieczenie zbiorowe

·       Dni owocowe

·       Kursy językowe

·       Elastyczne godziny pracy

·       Możliwość kombinacji pracy stacjonarnej z pracą w systemie Home Office

·       Dzień wolny w dniu własnych urodzin

·       Dni wolne w oficjalne dni świąteczne w Niemczech

·       Wyjazdy integracyjne.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku niemieckim i/lub angielskim, podając w tytule nazwę stanowiska na które aplikują. W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu: Aleksandra Knapczyk aleksandra.knapczyk@profithr.pl lub pod numerem telefonu +48 784 677 889. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o zaznajomienie się z klauzulą informacyjną i wyrażenie zgody podając poniższą treść  w przesłanym CV:

KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.

2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych  dostępny pod adresem e-mail: iod@audyt-doradztwo.pl 

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.

6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.

9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.

ZGODA

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

EINWILLIGUNG

„Ich willige in die Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch die PROFIT HR Aleksandra Knapczyk. mit Sitz in Katowice (40-750), Hierowskiego Straße 52, zwecks Durchführung von Einstellungsverfahren durch die Gesellschaft, gemäß Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung vom 27. April 2016 ein. Darüber hinaus erkläre ich, dass ich über die Möglichkeit belehrt wurde, meine Einwilligung jederzeit zurückzunehmen sowie darüber, dass die Rücknahme der Einwilligung die Rechtsmäßigkeit der Verarbeitung, welche auf derer Grundlage vor derer Rücknahme vorgenommen wurde, nicht beeinflusst.“

CONSENT„I hereby consent to processing by the PROFIT HR ALEKSANDRA KNAPCZYK seated in Katowice (40-750), at the street address of Hierowskiego 52, my personal data, for the purpose of implementing by the Company the recruitment process, in accordance to the requirements listed in the General Personal Data Regulation of April 27, 2016. I also state that I was advised about the possibility to withdraw my consent at any time, without affecting the lawfulness of processing based on consent before withdrawal.”