Social Media Specialist

Cześć! W ProjectUP cały czas rośniemy i podnosimy poprzeczkę – nie tylko w lead genie, ale i w jakości kontentu. Dlatego szukamy do biura osoby, która nie tylko ogarnia szybki montaż i świetnie czuje socialowe trendy, ale przede wszystkim biegle porusza się w generowaniu video AI, szczególnie na Veo3.

Jeśli Twoje portfolio to nie tylko CapCut i Premiere, ale też animacje i filmy wygenerowane na Veo3 (i innych narzędziach AI), a do tego potrafisz sprawnie ogarnąć planowanie i dowozić tematy na czas – rozważ to ogłoszenie jako pisane dokładnie pod Ciebie.

Miejsce pracy: Katowice

Co będziesz robić :

- Tworzyć krótkie formy video (Reels, TikTok, Shorts) na nasze i klienckie kanały – od koncepcji po publikację

.- Projektować grafiki i animacje na wysokim poziomie.

- Generować video AI na Veo3 i innych platformach – od pomysłu, przez prompt, po finalny montaż.

- Optymalizować content pod algorytmy i testować nowe formaty.

- Zarządzać swoim kalendarzem i dowozić content zgodnie z ustalonymi priorytetami.

- Analizować wyniki i ulepszać kolejne materiały.

- Współpracować z teamem performance i sprzedaży, żeby content pracował w lejku

Czego oczekujemy :

- Min. 2 lata doświadczenia w social/video (portfolio konieczne!).

- Swoboda w montażu (CapCut/Premiere/DaVinci).

- Biegłość w generowaniu video AI na Veo3 (pokaż to w swoim portfolio!).

- Znajomość innych narzędzi AI do kreatywnej pracy z obrazem i tekstem (Pika, Runway, Descript, Midjourney, Canva itp.).

- Bardzo dobra znajomość TikTok/IG/YT/LinkedIn i trendów.

- Umiejętność planowania, priorytetyzowania i pracy na deadline.

- Samodzielność i komunikatywność.

Co dajemy ?

- Budżet na licencje i narzędzia AI (w tym Veo3 PRO).

- Wpływ na strategię i szybkie decyzje.

- Szkolenia, mentoring i realną możliwość rozwoju.

- Praca w zespole, który naprawdę docenia AI i nowoczesne podejście do contentu.

- Umowa uz/b2b/uop

Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij nam swoje CV i opisz się w kilku zdaniach!

Jak wygląda rekrutacja?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, skontaktuje się z Tobą osoba z działu HR i przeprowadzi rozmowę wstępną, następnie poprosimy Cię o wykonanie krótkiego zadania. Ostatnim etapem jest rozmowa z bezpośrednim przełożonym. Po spotkaniu rekrutacyjnym możesz spodziewać się od nas odpowiedzi nawet, jeśli nie zdecydujemy się na współpracę.