Poszukujemy doświadczonego, kreatywnego Grafika z doskonałą znajomością programów graficznych pakietu Adobe oraz programów do tworzenia animacji na stanowisko:
GRAFICZKA / GRAFIK KREATYWNA(Y)
Zgłoś się do nas, jeśli:
Do Twoich zadań będzie należało:
Oczekiwania:
· znajomość XD, Blender lub 3dmax lub podobnego do tworzenia animacji – warunek konieczny!
· zaawansowana znajomość pakietu Adobe (Photoshop, Illustrator, XD, InDesign),
· umiejętność przygotowania layoutów do druku,
· umiejętność zrozumienia produktu i rynku nikotynowego,
· znajomość współczesnych trendów tworzenia opakowań i grafiki reklamowej,
· doświadczenie w pracy z produktami FMCG,
· zdolności interpersonalne, umiejętność pracy zespołowej,
· kreatywność, ambicja, entuzjazm, inicjowanie wyzwań w życiu zawodowym,
· bardzo wysoka staranność i dbałość o najmniejszy szczegół projektu,
· portfolio do wglądu,
· gotowość do pracy stacjonarnej na pełen etat (pon-pt – 9-17).
To oferujemy
Jesteś zainteresowana/zainteresowany? Prześlij nam swoje CV (w tytule wpisz swoje imię i nazwisko) klikając w przycisk aplikowania.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy (CV, list motywacyjny) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez firmę Promotorzy Trading Sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Warszawie (03-310), ul. Odrowąża 15, zgodnie Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO) oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Informujemy, że Administratorem danych jest Promotorzy Trading Sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Warszawie (03-310), ul. Odrowąża 15. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami, nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Rekomendowane oferty