Social Media Specialist

Dołącz do nas jako Social Media Specialist!

Twoje zadania:

• Zaplanujesz i zrealizujesz działania w Social Media dla dużego, kluczowego Klienta.

• Będziesz samodzielnie prowadzić projekt - od planowania, przez realizację, po podsumowanie działań - dbając o spójność komunikacji i zgodność z wypracowaną strategią.

• Będziesz w stałym, bieżącym kontakcie z Klientem, budując partnerską relację oraz rekomendując optymalne działania i kierunki rozwoju komunikacji.

• We współpracy z działem strategii będziesz uczestniczyć w tworzeniu założeń komunikacyjnych i rozwijać działania w oparciu o cele marki.

• Będziesz koordynować tworzenie treści na kanały własne Klienta z działem kreacji i designu.

• Przygotujesz harmonogramy komunikacji w oparciu o realizowaną strategię.

• Będziesz koordynować działania paidowe we współpracy z mediaplannerami.

• Będziesz kontrolować budżet projektu i przygotowywać kosztorysy.

• Przygotujesz raporty i analizy działań marki w Social Media wraz z wnioskami i rekomendacjami dalszych działań.

• Będziesz monitorować trendy oraz działania konkurencji w Social Media.

Aplikuj, jeśli:

• Potrafisz samodzielnie prowadzić projekt - od planowania działań, przez ich realizację, po podsumowanie i rekomendacje kolejnych kroków

• Masz min. 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze Social Media.

• Potrafisz współtworzyć efektywne działania w Social Media i chcesz się w tym rozwijać.

• Umiesz tworzyć angażujące treści zgodnie z aktualnymi trendami Social Media.

• Cechuje Cię kreatywność, ciekawość świata oraz umiejętność budowania relacji.

• Masz wiedzę i doświadczenie w analizie danych oraz wyciąganiu wniosków na ich podstawie.

• Dobrze posługujesz się językiem polskim w mowie i piśmie.

• Social Media to dla Ciebie naturalne środowisko i przestrzeń, z której korzystasz na co dzień.

Co oferujemy: 

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.  

• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.  

• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10.

• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu. 

• W piątki możemy skończyć pracę o godz. 15:00, jeśli tylko zrealizujemy nasze zadania i pozwala na to sytuacja biznesowa. 

• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). 

• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. 

• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. 

• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. 

• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:  

• Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. 

• Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. 

• Power Of Experts – inicjatywa, która wspiera nasze talenty w budowaniu marki osobistej i angażuje je do dzielenia się doświadczeniami związanymi z pracą w naszej firmie oraz wiedzą ekspercką.  

• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.  

• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. 

• Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni. 

• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. 

• Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.

Dołącz do Publicis Groupe, a Twój rozwój nabierze tempa!

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.