Kierownik Działu Technicznego
Nowa
Inżynieria

Kierownik Działu Technicznego

Bydgoszcz
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Manager / C-level
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

wykształcenie techniczne

komunikatywność

zarządzanie zespołem

rysunek techniczny

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków

  • Nadzór nad stanem technicznym maszyn, urządzeń produkcyjnych, instalacji i budynków

  • Nadzór nad realizowanymi inwestycjami 

  • Nadzór nad utrzymaniem ruchu, planowaniem i wdrażaniem działań prewencyjnych

  • Nadzór nad dokumentacją techniczną maszyn i urządzeń

  • Zarządzanie podległym zespołem pracowników: Kierownicy Projektów, Kierownik Utrzymania Ruchu, 

  • Nadzór nad szkoleniami podległych pracowników, 


Wymagania pracodawcy

  • Wykształcenie techniczne (mechanika i budowa maszyn, inżynieria procesowa, inżynieria produkcji lub pokrewne)

  • Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze działu technicznego min. 3 lata

  • Zdolności negocjacyjne i organizacyjne

  • Komunikatywność

  • Doświadczenie w koordynowaniu projektów inwestycyjnych

  • Umiejętność współpracy z klientem wewnętrznym

  • Znajomość rysunku technicznego, procesowego w branży chemicznej, 

  • Znajomość branży przemysłowej w obszarze mechaniki, elektroenergetyki, automatyki,

  • Znajomość zarządzania inwestycjami przemysłowymi, mile widziana znajomość zarządzania inwestycjami w branży chemicznej


 Mile widziane

  • Znajomość j. angielskiego na poziomie B2/B1

  • Prawo jazdy kat. B


Oferujemy:

  • Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia,

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

  • Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. „wczasów pod gruszą” dla Pracowników oraz ich dzieci,

  • Dodatek finansowy na święta Bożego Narodzenia,

  • Prywatną opiekę medyczną w Medicover i Enel-med dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego,

  • Dofinansowanie do programu sportowego – karty Multisport,

  • Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito,

  • Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika,

  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.