Młodszy Specjalista/ Młodsza Specjalistka ds. social mediów

Zakres obowiązków:

• Realizacja planu komunikacji w social mediach w oparciu o długofalową strategię marketingową;

• Samodzielne kreowanie i publikowanie angażujących postów w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, TikTok, Youtube);

• Tworzenie jakościowych materiałów na kanały social media (teksty, grafiki, zdjęcia, filmiki);

• Tworzenie angażujących postów budujących świadomość marek oraz wzmacniających ich wizerunek w mediach społecznościowych;

• Opracowywanie treści o charakterze sprzedażowym, wspierających promocję produktów i usług oraz zwiększających konwersję;

• Codzienna interakcja z użytkownikami: odpowiadanie na komentarze i wiadomości, moderowanie dyskusji;

• Tworzenie i przeprowadzanie akcji specjalnych, mi.in konkursów dla klientów;

• Nawiązywanie współpracy z influencerami;

 Wymagania:

• Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku;

• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu mediów społecznościowych, mile widziane w branży budowlanej, wykonawczej;

• Znajomość specyfiki prowadzenia profili poszczególnych mediów społecznościowych;

• Lekkie pióro i umiejętność tworzenia atrakcyjnych treści (zdjęcia, grafiki, filmiki) na social media;

• Znajomość narzędzi do obróbki materiałów (Canva Pro, CapCut lub inne narzędzie do edycji video);

• Znajomość najnowszych trendów w social media;

• Kreatywność;

• Zorientowanie na cel i pozytywne nastawienie;

• Znajomość języka angielskiego;

 Oferujemy:

• Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia;

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

• Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. "wczasów pod gruszą" dla Pracowników oraz ich dzieci;

• Dodatek finansowy w postaci pieniężnej lub bonów świątecznych;

• Prywatną opiekę medyczną w Medicover lub Enel-med dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego;

• Dofinansowanie do programu sportowego - karty Multisport;

• Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito;

• Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika;

• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.