Serwisant/ Serwisantka branży mechanicznej w Dziale Utrzymania Ciągłości Ruchu

Zakres obowiązków:

• Realizacja bieżących napraw i konserwacji mechanicznych maszyn i urządzeń produkcyjnych instalacji przemysłu chemicznego;

• Usuwania awarii mechanicznych, realizacja zadań modernizacyjnych i inwestycyjnych w zakresie mechaniki przemysłowej;

• Realizacja harmonogramu remontów i konserwacji wskazanego przez Przełożonego, takich jak: wymiana uszczelek na rurociągach pary, wody, powietrza, azotu; usuwanie nieszczelności na rurociągach technologicznych - spawanie elektryczne i gazowe; budowa prostych konstrukcji stalowych; budowa rurociągów technologicznych; naprawa pomp wirowych, zębatych, membranowych po uprzednim przeszkoleniu; naprawa przekładni mechanicznych po uprzednim przeszkoleniu;

• Przestrzeganie procedur i instrukcji Zintegrowanego Systemu Zarządzania, zarządzeń wewnętrznych i regulaminów obowiązujących w firmie w zakresie odpowiedzialności na zajmowanym stanowisku.

Wymagania:

• Wykształcenie minimum zawodowe techniczne (mechanika, budowa maszyn, ślusarstwo, spawalnictwo);

• Doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z mechaniką przemysłową, utrzymaniem ruchu;

• Praktyczna znajomość napraw i konserwacji maszyn i urządzeń mechanicznych;

• Umiejętność spawania elektrycznego (elektroda, TIG, MIG/MAG). Wskazane posiadanie uprawnień;

• Znajomość narzędzi i elektronarzędzi wykorzystywanych w serwisach mechanicznych;

• Znajomość podstawowych technik metrologicznych (suwmiarka, mikrometr, średnicówka);

• Umiejętność czytania i interpretacji rysunku technicznego oraz dokumentacji technicznej;

• Znajomość zasad BHP;

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym;

• Gotowość do pełnienia dyżurów domowych i przyjazdów do zakładu w przypadku wystąpienia awarii;

• Dobra organizacja pracy własnej;

• Umiejętność radzenie sobie ze stresem i presją czasu;

• Sumienność i dokładność;

• Umiejętność pracy zespołowej i partnerskiej;

• Znajomość utrzymania ciągłości ruchu w firmie produkcyjnej będzie dodatkowym atutem.

Oferta:

• Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia;

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

• Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. "wczasów pod gruszą" dla Pracowników oraz ich dzieci;

• Dodatek finansowy w postaci pieniężnej lub bonów świątecznych;

• Prywatną opiekę medyczną w Medicover lub Enel-med dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego;

• Dofinansowanie do programu sportowego - karty Multisport;

• Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito;

• Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika;

• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.