Starszy Konsultant ds. sprzedaży i rekrutacji

Do naszego zespołu Professional Talent Solutions poszukujemy obecnie doświadczonej osoby z zakresu sprzedaży usług rekrutacyjnych. Dołączając do nas obejmiesz jedną z wybranych specjalizacji: Finance& Accounting& Legal, Sales& Marketing, Engineering& Customer Care, HR&Admin. 

Zapraszamy!

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - początkowo okres próbny 3 miesiące
• stanowisko Konsultanta / Seniora / Recruitment Solutions Business Partnera w zależności od poziomu doświadczenia i kompetencji
• profesjonalne wdrożenie do pracy i możliwości rozwoju swoich kompetencji (szkolenia stacjonarne/online, webinary, Akademia rekrutacji i sprzedaży)
• wynagrodzenie zasadnicze i system premiowy w cyklu miesięcznym
• szeroki wachlarz benefitów: (prywatna opieka medyczna, darmowy dostęp do ebooków, udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej, darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego, możliwość dofinansowania studiów aż do 50 % lub kursów specjalistycznych, ubezpieczenie na życie, tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny, dodatkowe dni urlopu, parkiet weterynaryjny i to nie wszystko!) 
• możliwość działania w dobrej sprawie, u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariat
• różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych), czy sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertami Randstad
• możliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery, audytor
• proces rekrutacyjny początkowo prowadzimy zdalnie by docelowo zaprosić na spotkanie w biurze
• praca w trybie hybrydowym (jesteśmy otwarci na osoby z różnych lokalizacji z założeniem wizyt w biurze w ustalonej częstotliwości)

Zadania

• aktywne działania sprzedażowe w celu pozyskiwania projektów rekrutacyjnych przede wszystkim w obszarze specjalizacji: finanse, księgowość, prawo
• realizacja telefonów i spotkań sprzedażowych w regionie województw: mazowieckie, lubelskie, łódzkie, świętokrzyskie
• samodzielne realizowanie pojedynczych procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego / wyższego szczebla, bądź pełnienie typowej roli 360 :)
• pośredniczenie w kontakcie przy realizacji rekrutacji między klientem a rekruterem
• realizacja indywidualnych celów oraz rejestracja aktywności w CRM

Oczekujemy

• doświadczenia w zakresie sprzedaży usług rekrutacyjnych oraz chęć dalszego rozwoju w tym kierunku
• wysoka skuteczność oraz samodzielność w podejmowaniu działań sprzedażowych
• otwartość na sporadyczne samodzielne realizowanie projektów rekrutacyjnych w ramach dedykowanej specjalizacji
• umiejętność pracy zespołowej
• komunikatywna znajomość języka angielskiego