Content Creator & Growth (AI-first)

[Polska wersja poniżej]

If you can create content, this role is for you.

1. Let's start with this video: https://www.youtube.com/watch?v=MnodVvZnWaI

As you can see, we’re not looking for a “classic marketer”.

We’re looking for someone who will help make RealEye visible everywhere.

If you:

• scroll LinkedIn and think “this content is weak, I’d do it better”

• use AI to create things (not just to chat)

• can make a video, post, or graphic without needing 2 weeks of “strategy”

• are comfortable working in English (writing + speaking)

→ keep reading.

What we do

We build RealEye - a webcam-based eye-tracking platform.

Our clients include companies like P&G, Ipsos and universities such as Stanford University.

We help researchers, agencies and brands understand what people actually look at using webcams and phones instead of expensive eye-tracking hardware.

But this job post is not about the product.

It’s about the fact that not enough people know about us yet.

Your role

Your job is simple: help make RealEye impossible to miss.

Specifically:

• create content (a lot of it):

  • videos

  • demos

  • LinkedIn posts

  • blog articles

  • simple graphics / visuals

  • emails

• publish consistently

• take one idea and turn it into multiple pieces of content

• experiment and test what works

• use AI tools daily

• help us improve visibility in:

  • LinkedIn

  • Google

  • AI search tools (ChatGPT, Perplexity etc.)

• support us with:

  • presentations

  • conference materials

  • product communication

We care about output, not endless planning.

We are NOT looking for

• a corporate marketer

• a performance ads specialist

• someone who needs detailed briefs for every task

• someone afraid of publishing things online

We do NOT care much about:

• CPC

• paid campaign optimization

• 60-page brand books

• corporate marketing buzzwords

Skills that will help you succeed

Must-have

• good English (spoken and written)

• ability to create content:

  • posts

  • simple visuals

  • short-form video

• confidence using AI tools:

  • for content

  • for images

  • for videos (nice to have)

  • for anything else

• self-organization and independence

• internet/social media intuition

• ability to move fast and learn quickly

• design/aesthetic sense

Nice to have

• basic video editing

• experience with LinkedIn or YouTube

• startup/SaaS experience

• interest in AI and technology

How we work

• small team

• no corporate structure

• fast decisions

• lots of ownership

• direct collaboration with founders

We work:

• 3 days/week from our office in Warsaw (Emilii Plater)

• 2 days remotely

Every day at 10:15 we have a short 15-minute sync to plan the day.

Recruitment process

A nice CV is great, but honestly:

we’d much rather see things you’ve actually created.

Recruitment steps:

1. Send us your CV and/or portfolio/content/examples

2. We’ll ask selected candidates to prepare a simple content task about RealEye

3. Final conversation with Adam (in English)

Important

You do NOT need years of experience.

We care much more about:

• creativity

• initiative

• communication

• speed

• willingness to learn

• ability to actually ship things

• design/aesthetic sense

If you feel this role sounds like something you already naturally do - reach out 🙂



---------------- Polska wersja ------------------

Jeśli umiesz robić content, to ta rola jest dla Ciebie.

1. Obejrzyj nasze video: https://www.youtube.com/watch?v=MnodVvZnWaI

Jak już widzisz, nie szukamy „klasycznego marketera”.

Szukamy osoby, która pomoże sprawić, że RealEye będzie wszędzie widoczne.

Jeśli:

• scrollujesz LinkedIna i myślisz „to jest słabe, zrobił(a)bym to lepiej”

• używasz AI do tworzenia rzeczy (a nie tylko do gadania)

• umiesz zrobić video, post lub grafikę bez 2 tygodni „strategii”

• swobodnie działasz po angielsku (pisanie + rozmowa)

→ czytaj dalej.

Co robimy

Budujemy RealEye - platformę do eye-trackingu przez kamerkę internetową.

Pracujemy z firmami takimi jak P&G, Ipsos oraz uniwersytetami jak Stanford University.

Pomagamy badaczom, agencjom i markom zrozumieć, na co ludzie naprawdę patrzą, używając zwykłych kamerek i telefonów zamiast drogiego sprzętu eye-trackingowego.

Ale to ogłoszenie nie jest o produkcie.

To ogłoszenie o tym, że za mało ludzi jeszcze o nas słyszało.

Twoja rola

Twoje zadanie jest proste:

👉 sprawić, żeby trudno było przeoczyć RealEye.

Konkretnie:

• tworzenie contentu (dużo):

  • video

  • demo

  • posty na LinkedIn

  • artykuły blogowe

  • proste grafiki / wizualki

  • maile

• regularne publikowanie

• zamienianie jednego pomysłu w wiele formatów contentu

• eksperymentowanie i testowanie co działa

• codzienne korzystanie z AI

• pomaganie nam zwiększać widoczność w:

  • LinkedIn

  • Google

  • narzędziach AI (ChatGPT, Perplexity itd.)

• wsparcie przy:

  • prezentacjach

  • materiałach konferencyjnych

  • komunikacji produktowej

Liczy się dla nas dowożenie, a nie nieskończone planowanie.

Kogo NIE szukamy

• korporacyjnego marketera

• specjalisty od performance ads

• osoby, która potrzebuje szczegółowego briefu do każdego zadania

• osoby bojącej się publikować rzeczy online

Nie interesuje nas za bardzo:

• CPC

• optymalizacja płatnych kampanii

• 60-stronicowe brandbooki

• korporacyjny marketingowy slang

Umiejętności, które pomogą Ci odnieść sukces

Must-have

• dobry angielski (mówiony i pisany)

• umiejętność tworzenia contentu:

  • posty

  • proste grafiki

  • krótkie video

• swobodne korzystanie z AI:

  • do contentu

  • do obrazów

  • do video (mile widziane)

  • do wszystkiego innego

• samodzielność i dobra organizacja pracy

• wyczucie internetu / social mediów

• umiejętność szybkiego działania i uczenia się

• wyczucie estetyki / designu

Mile widziane

• podstawy montażu video

• doświadczenie z LinkedIn lub YouTube

• doświadczenie w startupie / SaaS

• zainteresowanie AI i technologią

Jak pracujemy

• mały zespół

• zero korporacyjnej struktury

• szybkie decyzje

• dużo samodzielności

• bezpośrednia współpraca z founderami

Pracujemy:

• 3 dni w tygodniu z biura w Warszawie (Emilii Plater)

• 2 dni zdalnie

Codziennie o 10:15 mamy krótkie 15-minutowe daily.

Proces rekrutacji

Ładne CV jest super, ale szczerze:

bardziej interesuje nas to, co już stworzyłeś/aś.

Etapy rekrutacji:

1. Wyślij CV i/lub portfolio/content/przykłady

2. Wybrane osoby dostaną proste zadanie contentowe związane z RealEye

3. Finalna rozmowa z Adamem (po angielsku)

Ważne

Nie potrzebujesz wielu lat doświadczenia.

Dużo bardziej zależy nam na:

• kreatywności

• inicjatywie

• komunikacji

• szybkości działania

• chęci nauki

• umiejętności faktycznego dowożenia rzeczy

• wyczuciu estetyki

Jeśli czujesz, że brzmi to jak coś, co już naturalnie robisz - odezwij się 🙂