Manager/-ka Działu Handlowego

Manager/-ka Działu Handlowego

Miejsce pracy: Wrocław (praca stacjonarna w godzinach: 7 -15)

Rodzaj współpracy: Umowa o pracę lub B2B

Nasz klient, działający w branży kosmetycznej i dziecięcej poszukuje Managera/-ki Działu Handlowego – osoby pełnej energii, charyzmy i pasji do budowania relacji. Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży zagranicznej, jesteś proaktywny/-a, kreatywny/-a i potrafisz zarazić zespół entuzjazmem do działania – to może być idealna rola dla Ciebie!

Z uwagi na charakter pracy oraz specyfikę naszej oferty, preferowane są kandydatki, które lepiej wpasują się w potrzeby naszych klientów oraz produkty skierowane głównie do kobiet i dzieci. Jeśli jednak Panowie również czują się dobrze w tego typu roli, serdecznie zapraszamy do aplikowania.

Dlaczego my?

W tej roli masz szansę nie tylko zarządzać, ale także inspirować i rozwijać zespół oraz budować międzynarodowe relacje biznesowe. Stawiamy na inicjatywę, autonomię, kreatywność i odwagę w podejmowaniu wyzwań.

To stanowisko dla kogoś, kto odnajduje się w dynamicznym środowisku, potrafi efektywnie budować relacje z klientami hurtowymi i jednocześnie wspierać rozwój zespołu jako mentor i lider.

Zakres obowiązków:

• Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami oraz nawiązywanie nowych kontaktów handlowych, szczególnie na rynkach zagranicznych.
• Tworzenie i wdrażanie strategii eksportowej, z uwzględnieniem nowo powstających wizji biznesowych w drugiej spółce.
• Przygotowywanie ofert handlowych oraz negocjowanie warunków współpracy.
• Monitorowanie procesów ofertowych, zarządzanie harmonogramami oraz raportowanie bezpośrednio do Zarządu.
• Zarządzanie zespołem handlowym – inspirowanie, rozwijanie umiejętności sprzedażowych oraz wzbudzanie energii do działania.
• Osobiste zaangażowanie w sprzedaż, aby pokazać zespołowi, jak efektywnie osiągać wyniki.
• Doradztwo i wspieranie działań w zakresie rozwoju strategii handlowych dla nowych produktów.
• Udział w międzynarodowych targach i wydarzeniach branżowych, promujących produkty i usługi firmy.

Nasze oczekiwania:

• Minimum 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (w tym 2 lata doświadczenia jako manager/-ka zespołu).
• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w sprzedaży do klientów hurtowych, mile widziane w branży kosmetycznej lub dziecięcej.
• Doskonała znajomość procesów sprzedażowych i ofertowych oraz umiejętność wdrażania innowacyjnych rozwiązań.
• Zdolność budowania długotrwałych relacji oraz otwartość na współpracę z międzynarodowymi partnerami.
• Proaktywność, inicjatywa oraz podejście „problem-solving”.
• Mentorskie podejście – chęć wspierania i rozwijania członków zespołu oraz zdolność do osobistego zaangażowania w sprzedaż.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2), mile widziana znajomość niemieckiego lub francuskiego.
• Obsługa narzędzi CRM (np. Woodpecker, Pipedrive, Baselink) oraz pakietu MS Office.
• Energia, optymizm i umiejętność działania pod presją czasu – cechy, które pozwolą Ci odnaleźć się w tej ambitnej roli.

Co oferujemy:

• Wynagrodzenie ponad rynkowe – adekwatne do zakresu obowiązków i Twojego doświadczenia.
• Karta Multisport
• Prywatna opieka zdrowotna
• Możliwość realizacji ambitnych projektów w dwóch spółkach – współtworzenie nowej wizji biznesowej produktów oraz strategii handlowej.
• Praca w dynamicznym środowisku z bezpośrednim wsparciem Zarządu.
• Autonomia w działaniu oraz realny wpływ na rozwój biznesu i zespołu.

Jasny i szybki proces rekrutacyjny:

• Etap 1: Zdalna rozmowa z rekruterem.
• Etap 2: Rozmowa stacjonarna z zespołem w biurze.

Jeśli czujesz, że ta rola jest dla Ciebie – dołącz do nas i twórz przyszłość biznesu z nami!

RecruMates – Twój pierwszy krok do spełnionej kariery