W Redge Technologies tworzymy innowacyjne rozwiązania w obszarze wideo streamingu oraz cyberbezpieczeństwa. Należymy do grupy Play, będącej częścią francuskiej grupy telekomunikacyjnej Iliad. Specjalizujemy się w technologiach chmurowych, wysokiej skalowalności, sieciach i programowaniu niskopoziomowym.
Nasz flagowy produkt, Redge Media, to platforma technologiczna dla telewizji internetowej, wybierana przez globalnych nadawców i operatorów telekomunikacyjnych, takich jak TVN Warner Bros. Discovery, Grupa Play, TVP, Canal+, Go3 czy Wirtualna Polska. Nasze rozwiązania są wdrażane przez czołowych graczy w Europie, na Bliskim Wschodzie oraz w Ameryce Południowej, co daje możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku. Z uwagi na globalny charakter naszych działań, czasem dostosowujemy harmonogram pracy do stref czasowych naszych partnerów, co wymaga elastyczności, ale jednocześnie otwiera drzwi do ciekawych wyzwań i rozwoju zawodowego.
Jeśli cenisz różnorodność, dynamikę i chcesz pracować na globalną skalę, dołącz do nas – porozmawiajmy o możliwościach!
W związku z dynamicznym rozwojem firmy i rozbudową Działu Utrzymania Klienta, poszukujemy kandydata/ki na stanowisko: Młodszy/a Specjalista/ka ds. wsparcia sprzedaży
Zakres obowiązków
Osoba zatrudniona na danym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
przygotowywanie raportów rozliczeniowych do fakturowania klientów,
zarządzanie procesem przygotowania dokumentów sprzedażowych (faktury),
pozyskiwanie informacji operacyjnych związanych ze sprzedażą,
prace z bazami danych związanymi ze sprzedażą,
operacyjne wsparcie w procesach i projektach sprzedaży (komercyjnych i przetargowych),
sprawowanie nadzoru nad utrzymywaniem aktualnej dokumentacji,
kooperacja z Działem Finansowym, Księgowym i Technicznym.
Wymagania
Wykształcenie wyższe preferowane ekonomiczne lub humanistyczne.
Umiejętność pracy z raportami, bazami danych, arkuszami kalkulacyjnymi (MS Excel).
Umiejętność pracy z MS Word oraz MS PowerPoint.
Zdolności interpersonalne, umiejętność komunikowania się, w szczególności jako reprezentant firmy.
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
Czynne prawo jazdy kat. B.
Analityczne myślenie, dbałość o szczegóły.
Gotowość do pracy stacjonarnej w biurze przez pierwsze 6 miesięcy (okres wdrożeniowy).
Oferujemy
Zindywidualizowane wsparcie rozwoju zawodowego – Każdy dysponuje budżetem w kwocie 5000 PLN brutto/rok do przeznaczenia na szkolenia, udział w konferencjach, forach, meet-upach, dostęp do platform do nauki online itp.).
Dofinansowanie zajęć z języka angielskiego – Zajęcia organizujemy w formie online z lektorem, 50% płacisz Ty 50% my.
Pracę z doświadczonymi specjalistami dziedzinowymi – 75% naszej załogi specjalistycznej to osoby o doświadczeniu na poziomie Mid lub Senior.
Spotkania integracyjne – Każdy zespół dysponuje budżetem integracyjnym, a ponadto przynajmniej dwa razy w roku organizujemy spotkania dla całej załogi, w tym 3-dniowy, epicki wyjazd integracyjny.
Elastyczność we współpracy – Oferujemy różne formy współpracy, a pracując z nami masz możliwość realizacji różnorodnych zadań i pełnienia różnych funkcji. Dajemy również możliwość dopasowania godzin pracy do preferencji życiowych. Dostępne są też różne formy organizacji pracy: stacjonarna, hybrydowa lub zdalna (z zastrzeżeniem, że nasze biuro znajduje się w Warszawie).
Solidny sprzęt komputerowy – Obecnie udostępniamy notebooki Lenovo lub Mac w zależności od roli i technologii, w której pracujesz.
Dofinansowanie do opieki medycznej Medicover oraz dofinansowanie MultiSport.
Rekomendowane oferty