Specjalista ds. Telesprzedaży

W Respect Energy wierzymy, że energetyka jutra może być w 100% zielona – i właśnie tak działamy już dziś. Jesteśmy jednym z największych przedsiębiorstw energetycznych w Polsce i dostarczamy wyłącznie energię pochodzącą z odnawialnych źródeł – wiatru, słońca i innych OZE.

Dołączając do Respect Energy, stajesz się częścią organizacji, która nie tylko dba o czystą energię dla klientów, ale też inspiruje do wspólnego działania na rzecz środowiska.

Razem napędzamy zieloną przyszłość – dołącz do nas i twórz ją z nami! 🍃

Twój zakres obowiązków

• Sprzedaż telefoniczna energii/słupków ładowania samochodów elektrycznych do Klientów biznesowych

• Przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków sprzedaży z klientami

• Udział w spotkaniach zdalnych z Klientami

• Obsługa leadów oraz infolinii

• Udział w szkoleniach i spotkaniach mających na celu podnoszenie kompetencji sprzedażowych

Nasze wymagania

• Doświadczenie w obszarze połączeń wychodzących do Klientów biznesowych- wymagane

• Gotowość do pracy w trybie stacjonarnym- wymagane

• Umiejętność pozyskiwania nowych Klientów- mile widziane

• Komunikatywna znajomość języka polskiego

• Komunikatywność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków

• Wysoka kultura osobista

• Zorientowanie na osiąganie założonych celów

To oferujemy

• Atrakcyjną podstawę wynagrodzenia + prowizje zależne od wyników sprzedaży

• Prywatną opiekę medyczną w Medicover dla Ciebie i Twoich najbliższych

• Platformę do nauki języków obcych dla Ciebie i bliskiej osoby

• Kafeterię benefitową z możliwością skorzystania z Multisport

• Zniżki na studia na współpracujących uczelniach

• Strefę gier i relaksu w biurze

• Swobodną atmosferę pracy i przestrzeń do wdrażania nowych pomysłów

• Pracę w środowisku opartym na współpracy, przedsiębiorczości i innowacyjności

• Pracę w firmie, która zmienia świat na bardziej zielony!

🍀 Proces rekrutacyjny

1. Rozmowa telefoniczna – wstępna weryfikacja doświadczenia i motywacji,

2. Spotkanie rekrutacyjne – prezentacja Twoich kompetencji i poznanie przyszłego przełożonego,

3. Decyzja  – wybór najlepszego kandydata i przedstawienie oferty.