Ambasador/ka Marki

Do naszego zespołu szukamy reprezentanta/ki marki do pracy stacjonarnej na wyspie w największym centrum handlowym w Katowicach. Twoim zadaniem będzie obsługa wyspy, pierwsza rozmowa z odwiedzającymi oraz planowanie i umawianie spotkań dla działu handlowego.

Szukamy uśmiechniętej osoby, która potrafią zbudować relację z drugim człowiekiem i rozmawiać w sposób bardzo naturalny, bez stresu czy skryptów. W tej pracy liczy się przede wszystkim Twoja osobowość: dobre pierwsze wrażenie, charyzma, komunikatywność i umiejętność słuchania.

Jeśli czujesz, że to praca dla Ciebie, to aplikuj na stanowisko i daj się poznać!

Czym będziesz się zajmować?

• obsługa potencjalnych klientów, zainteresowanych naszymi usługami - praca na wyspie w galerii handlowej;

• krótka prezentacja produktów firmy;

• zachęcanie do wypełniania formularzy kontaktowych;

• dbanie o profesjonalny, pozytywny wizerunek firmy.

  
  

Aplikuj jeśli…

• cechuje Cię łatwość w nawiązywaniu kontaktów;

• masz w sobie entuzjazm i potrafisz zaciekawić innych;

• jesteś aktywnym słuchaczem i prowadzisz rozmowy poprzez zadawanie pytań;

• cechuje Cię wysoka samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy;

• jesteś zorientowana/y na wyniki;

• masz wysoką kulturę osobistą.

Co oferujemy?

• stabilne zatrudnienie z atrakcyjnym systemem premiowym;

• pracę wg grafiku w godzinach otwarcia centrum handlowego;

• bezpośrednie wsparcie dyrektora ds. sprzedaży i back-office;

• onboarding oraz kompleksowe szkolenia produktowe;

• jeżeli sprawdzisz się na tym stanowisku, możemy zaproponować Ci przejście do działu handlowego, a następnie funkcję Team Leadera własnego zespołu.

• ubezpieczenie na życie;

• spotkania integracyjne;

• parking dla pracowników.

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Przesłanie aplikacji — dostarcz nam swoje CV, a jeśli masz ochotę możesz dołączyć również list motywacyjny.

2. Analiza CV i rozmowa telefoniczna — przejrzymy Twoje doświadczenie i umiejętności. Z wybranymi osobami przeprowadzamy rozmowę telefoniczną.

3. Spotkanie rekrutacyjne — jeśli Twoja aplikacja będzie spójna z naszymi oczekiwaniami, zaprosimy Cię na spotkanie i porozmawiamy o wzajemnych oczekiwaniach

4. Informacja zwrotna dot. procesu rekrutacji — po zakończeniu procesu rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną o podjętej decyzji. Zależy nam, aby dostarczyć Ci wartościowy feedback.

5. Rozpoczęcie współpracy — w momencie, gdy nasze oczekiwania będą się wzajemnie pokrywać, zaprosimy Cię do podpisania umowy i rozpoczęcia pracy w naszej firmie!