Junior Account Manager 🔱

Budujemy portale pracy justjoin.it oraz rocketjobs.pl. To liderzy rynku rekrutacyjnego w Polsce, z których co miesiąc korzysta ponad 1,7 mln użytkowników. Pomagamy firmom skutecznie docierać do kandydatów i realnie wspieramy ich rozwój biznesowy.

Ta rola to sprzedaż B2B. Jako Junior Account Manager sprzedajesz ogłoszenia rekrutacyjne i rozwiązania wspierające hiring do firm, które aktywnie rekrutują i mają konkretne potrzeby oraz budżety. To rozmowy o realnych wyzwaniach biznesowych i produktach, które rynek zna i z których faktycznie korzysta. Twoim celem jest pozyskiwanie nowych klientów, prowadzenie rozmów sprzedażowych i doradzanie firmom, jak najlepiej wykorzystać nasze portale. Dużo kontaktu z klientem, szybkie tempo, jasne cele i bezpośredni wpływ na wynik.

Szukamy osoby, która chce rozwijać się w sprzedaży i działać na sto procent. Jeśli ambicja, energia i konkret to coś, co Cię napędza, bardzo możliwe, że właśnie Ciebie szukamy 🚀

Kim jesteśmy?

Prywatnie? Zgrana ekipa z poczuciem humoru i luzem. Po prostu lubimy ze sobą pracować i spędzać razem czas.

Zawodowo? Bezwzględna maszyna do dowożenia wyników. Pracujemy mocno, zasuwamy ciężko i nie uznajemy półśrodków. Jednocześnie uczymy wszystkiego od podstaw. Dostaniesz onboarding, wsparcie zespołu i czas na wdrożenie. Wymagamy, ale nie zostawiamy nikogo samego. Jeśli szukasz „ciepłej posadki”, to zamknij tę kartę. Jeśli chcesz się nauczyć sprzedaży i wejść na najwyższy poziom, jesteś we właściwym miejscu.

Czego od Ciebie chcemy?

• Gotowości do aktywnej pracy sprzedażowej. Na co dzień kontaktujesz się z klientami, uczysz się prowadzenia rozmów sprzedażowych i konsekwentnie realizujesz ustalone cele. Nie zniechęca Cię odmowa, wyciągasz wnioski i idziesz dalej.

• Zaangażowania i systematyczności. Regularnie wykonujesz działania sprzedażowe, dbasz o follow upy i realizację planu. Rozumiesz, że wynik to efekt codziennej, powtarzalnej pracy.

• Otwartości na naukę i feedback. Chcesz uczyć się sprzedaży, produktu i rynku. Korzystasz z onboardingu, feedbacku zespołu i wsparcia team leadera, a błędy traktujesz jako element rozwoju.

• Proaktywnego podejścia do klientów. Nie czekasz aż coś „się wydarzy”. Szukasz okazji sprzedażowych, zadajesz pytania i proponujesz rozwiązania dopasowane do realnych potrzeb klienta.

• Długofalowego podejścia. Chcemy ludzi, którzy chcą z nami zostać na lata i współtworzyć silną, rozpoznawalną markę.

Twoja robota w 3 punktach:

• Aktywne pozyskiwanie klientów, którzy jeszcze nie wiedzą, że nas potrzebują.

• Budowanie długofalowych relacji z partnerami biznesowymi.

• Realny wpływ na to, jak skutecznie zdobywamy rynek.

Co dostaniesz w zamian?

• Realną naukę sprzedaży od podstaw. Przejdziesz onboarding sprzedażowy, poznasz produkt, rynek i klientów. Nauczymy Cię prowadzenia rozmów handlowych i budowania relacji z klientami. Dostaniesz regularny feedback i wsparcie lidera oraz zespołu.

• Świetny klimat. Pracujemy dynamicznie, mówimy wprost i gramy do jednej bramki. Wymagamy, ale wspieramy. Liczy się zaangażowanie, progres i wspólny cel.

• Wynagrodzenie z jasnym systemem premiowym. Podstawa plus atrakcyjna premia powiązana z wynikami. Do tego cykliczne konkursy sprzedażowe i nagrody za realizację celów.

• Benefity i integracje. MultiSport, dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz regularne integracje zespołowe.

Praca stacjonarna 5 dni w tygodniu w biurze w Gdańsku, Warszawie lub Katowicach.

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Prześlij do nas swoje CV, w odpowiedzi otrzymasz krótkie zadanie rekrutacyjne: przygotowanie sprzedażowej wiadomości głosowej

2. Spotkanie z Pauliną z HR.

3. Spotkanie z Team Leaderem i Łukaszem, headem sprzedaży.

Po każdym etapie, niezależnie od decyzji, wracamy z informacją zwrotną.

Jeśli wszystko pójdzie dobrze, zaprosimy Cię do współpracy. Jeśli tym razem się nie uda, otrzymasz konstruktywny feedback.

Zasada jest prosta: 

Jeśli czytasz to i czujesz dreszcz ekscytacji: aplikuj! Jeśli czytasz to i myślisz „trochę za ostro”, po prostu odpuść.

Chcemy Cię poznać i sprawdzić, czy pasujemy do siebie. Szukamy osoby, która chce realnie budować wynik i mieć wpływ. Wchodzisz w to?