Kontynuujemy rozbudowę zespołu zajmującego się tworzeniem i rozwojem systemów dedykowanych Zarzadzaniu Ceną, Informacjami o Artykułach i Dostawcach (które współtworzymy z biznesem), dla potrzeb wewnętrznych największej sieci drogeryjnej w Polsce.
Poszukujemy analityka, który wsparłby nasz zespół w analizie wymagań funkcjonalnych nowo powstających rozwiązań, a także analizie powiązań między tymi już istniejącymi, wraz z możliwościami usprawnień i optymalizacji.
Twój zakres obowiązków:
- zbieranie i analiza wymagań oraz celów biznesowych dotyczących rozwoju systemów zakupowych,
- modelowanie i optymalizacja procesów związanych z zarządzaniem ceną,
- opracowywanie funkcjonalności systemów wspierających realizację celów biznesowych, przygotowywanie dokumentacji analitycznej,
- udział w opracowaniu biznesowej koncepcji rozwiązań informatycznych przy uwzględnieniu aspektów integracji z innymi systemami,
- ścisła współpraca z zespołem, aby dostarczone rozwiązania spełniały wymagania biznesu.
Twój zakres obowiązków:
- min. 2 lata doświadczenia w analizie i modelowaniu procesów biznesowych,
- znajomość notacji BPMN/UML,
- wysokie zdolności analityczne, doświadczenie w tworzeniu
- dokumentacji produktowej, umiejętność przekładania danych na wnioski i rekomendacje,
- umiejętność tworzenia diagramów przepływu pracy, opisów przypadków użycia, historyjek użytkownika,
- umiejętność facylitowania spotkań, pozyskiwania wymagań funkcjonalnych i poza funkcjonalnych,
- komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,
- doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych,
- język angielski na poziomie B2 umożliwiający komunikację w zespole międzynarodowym.
Mile widziane:
- znajomość narzędzi Draw.io i Confluence,
- umiejętność tworzenia makiet (Figma),
- znajomość BABOK,
- znajomość zagadnień z obszaru procesów zakupowych, zarządzania ceną, informacją o produkcie, floor planning i shelf planning.
To oferujemy:
- umowę o pracę,
- możliwość pracy hybrydowej w wymiarze 3:2,
- możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
- przestrzeń do eksperymentowania,
- współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
- możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
- przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
- catering w biurze,
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
- sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.