Autonomiczny i metodyczny AI Automation Manager
Nowa

Autonomiczny i metodyczny AI Automation Manager

Rzeszów
Rodzaj pracy
Niepełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
B2B
Tryb pracy
Praca w pełni zdalna

Wymagane umiejętności

wydajność

Efektywność

analiza

Perplexity AI

ChatGPT

automatyzacja

AI

Claude AI

Mile widziane

Lean

Agile

doradztwo

optymalizacja

organizacja pracy

skuteczność

Asana

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Masz dość podejścia, w którym wszyscy powtarzają „AI to przyszłość”, ale kiedy próbujesz coś wdrożyć, trafiasz na mur strachu i korporacyjnej biurokracji, dlatego szukasz dla siebie nowego miejsca, w którym nie będziesz nikogo przekonywać do efektywniejszej pracy, a nowe rozwiązania będą walidowane i wdrażane od razu, jeżeli tylko okażą się skuteczne?


Frustruje Cię, że zamiast tworzyć rozbudowane automatyzacje AI, większość czasu tracisz na przekonywanie przełożonych, że sztuczna inteligencja potrafi dostarczać powtarzalne efekty w jakości wyższej niż pracownicy, dlatego szukasz dla siebie nowej firmy, w której rozumie się skalę nadchodzących zmian rynkowych, a AI traktowana jest jako przełom w prowadzeniu biznesu?


Męczy Cię środowisko, w którym każdy Twój pomysł na automatyzację traktowany jest jak zamach na stanowiska innych pracowników, a Ty ciągle musisz się tłumaczyć, że nie jesteś ich wrogiem, dlatego szukasz nowego miejsca, w którym skupisz się na skutecznej pracy, a obawy pozostawisz tym, którzy chcą najwyraźniej pozostać w tyle?


Irytuje Cię, że Twoje rozwiązania AI są nieskuteczne lub masz trudności z ich wdrożeniem, ponieważ w firmie brakuje poukładanych standardów, a proces rozjeżdża się na pierwszym lepszym zakręcie, dlatego pora na zmianę organizacji na taką, której strategia działania i porządek operacyjny będą sprzyjać efektywności Twojej pracy?


Denerwuje Cię nieproduktywność w Twojej firmie, ponieważ nie inwestuje się w niej w nowe technologie, a każde wyzwanie rozwiązuje się ciężką, a nie mądrą pracą, dlatego szukasz miejsca, w którym uzyskasz zarówno budżet, jak i zielone światło na sprytne rozwiązania, które zoptymalizują proces i ułatwią wszystkim działanie?


Masz wrażenie, że w swoim otoczeniu jesteś jedyną osobą, która naprawdę rozumie, jak bardzo sztuczna inteligencja może zwiększyć efektywność pracy, ale niestety brakuje Ci decyzyjności, więc szukasz nowego projektu, w którym autonomia w działaniu pozwoli Ci zoptymalizować pracę całej organizacji?

Niepokoi Cię, że pracujesz w trybie ciągłego gaszenia pożarów, ponieważ Twoje automatyzacje traktowane są wyłącznie jako doraźne rozwiązanie i szukasz miejsca, w którym AI automation będzie długoterminowo zaplanowanym elementem strategii firmy?

A może po prostu na swoim przykładzie dostrzegasz, jak potężne możliwości daje zautomatyzowanie pracy jednej osoby i szukasz organizacji, w której przetestujesz i rozwiniesz swoje frameworki na całym, chętnym do współpracy organizmie?


Jeśli Twoja odpowiedź brzmi “TAK” na przynajmniej jedno z tych pytań, czytaj uważnie, ponieważ:


🔥 Szukamy autonomicznego i metodycznego AI Automation Managera 🔥


Autonomicznego, ponieważ zyskasz swobodę w wdrażaniu rozwiązań automatyzacyjnych, a samodzielność pozwoli Ci pracować efektywniej, bez tracenia czasu i energii na przekonywanie otoczenia do swoich pomysłów.


Metodycznego, ponieważ w organizacji, która rozwijana jest w sposób świadomy i ustrukturyzowany, procesowe podejście pozwoli Ci budować zaawansowane automatyzacje i skalować efekty Twojej pracy.


Uważasz, że wszystko to brzmi interesująco i chcesz dowiedzieć się więcej?


W takim razie opowiem Ci, czym będziesz się zajmować, jaką rolę będziesz pełnić i co do tej pory wypracowaliśmy, aby ułatwić Ci skuteczne działanie 🤝


W wielkim skrócie: jako agencja marketingowa 360 jesteśmy nastawieni na to, aby wybierać z rynku odpowiednich klientów i dowozić im zadowalające wyniki biznesowe. Kierując się zasadą ”trust in process” doprowadziliśmy współpracę z klientami niemal do niezawodności i przewidywalności, co uwolniło potencjał naszego zespołu i pozwoliło powtarzalnie uzyskiwać pozytywne ROI na projektach.

Wykorzystując metodologię Lean opracowaliśmy szczelne procesy, które zmniejszają ryzyko wystąpienia fakapów i pozwalają nam uzyskać cykliczności w kampaniach dla klientów, dzięki czemu staliśmy się gotowi do automatyzacji firmy.


W praktyce oznacza to, że nasze podejście będzie stale wspierać Twoją pracę: nasza Lean Manager będzie konsekwentnie optymalizować, upraszczać i spisywać procesy, a Ty będziesz je kolejno automatyzować (przyspieszać, ułatwiać).


Z klientami współpracujemy projektowo. Wszystkie zadania, które dla nich wykonujemy, są wypisywane w Asanie i z wyprzedzeniem estymowane czasowo, a następnie trackowane za pomocą narzędzia (Everhour), dzięki czemu będziesz mieć pewność, że sukcesy w Twojej pracy nie będą uznaniowe, ale zawsze opomiarowane i mierzalne 📏


W bieżącej pracy pochylisz się nad tym, w jaki sposób i jak długo obecnie realizujemy konkretne zadania i wykorzystując swoje umiejętności i znajomość rozwiązań AI pomożesz je przyspieszyć i zautomatyzować. Będziesz opierać się na naszym wypracowanym, sprawdzonym procesie realizacji kampanii, natomiast jeżeli tylko zidentyfikujesz możliwość uzyskania wyższej efektywności, proces dopasujemy do Twoich automatyzacji.


Do rozpoczęcia współpracy podejdziemy z głową: najpierw wspólnie opracujemy taktykę, a dopiero wtedy przejdziesz do działania. Ponadto, nad rozwiązaniami AI będziesz pracować z doświadczonym zespołem specjalistów, ale przede wszystkim z managerami silnie nastawionymi na osiąganie wyników i wysoką efektywność, dlatego we współpracy nikogo nie będziesz przekonywać, że to co robisz jest wartościowe.


W swoich codziennych działaniach zyskasz swobodę nie tylko w testowaniu i walidowaniu pomysłów na wykorzystanie narzędzi AI (rozumiemy, że na tym polega proces optymalizacji), ale również będziesz mieć pełne wsparcie i wolną rękę w samym doborze narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję. Wystarczy, że na liczbach pokażesz, że automatyzacja się opłaci, a zainwestujemy w każde narzędzie, jakie tylko będzie niezbędne do uzyskania większej efektywności 🫡


Zaproponowane przez Ciebie rozwiązania będziemy wdrażać od razu - nie jesteśmy korpo, a w naszej organizacji działają tylko te procesy, które są niezbędne i pozwalą nam działać skutecznie i powtarzalnie.


Jeżeli potrzebujesz dodatkowo zobrazować sobie to, do jakiego teamu dołączysz, jakie wartości są w ROXART ważne i z jakiego typu ludźmi będziesz współpracować, rekomenduję Ci zajrzeć na nasz kanał podcastowy na YouTube: https://www.youtube.com/@roihunters.studio/videos


Wyznajemy zasadę: jedna osoba, jedna specjalizacja 🕵️‍♂️

To ważne, ponieważ zajmiesz się:

  • analizą istniejących procesów i zadań pod kątem zidentyfikowania możliwości zautomatyzowania AI,
  • opracowaniem strategii automatyzacji i ustaleniem priorytetów wdrożeniowych,
  • wyszukiwaniem lub wspieraniem pracowników w wyszukiwaniu narzędzi oraz modeli AI, które najlepiej się u nas sprawdzą,
  • testowaniem nowych rozwiązań automatyzujących,
  • poprawianiem i standaryzowaniem istniejących rozwiązań AI, które już stosujemy,
  • projektowaniem i wdrażaniem nowych rozwiązań automatyzujących, w różnych obszarach firmy (marketing, zarządzanie projektami, administracja, HR, sprzedaż),
  • integracją narzędzi AI z już wykorzystywanymi narzędziami (np. Asana, Everhour, Google Workspace, CRM Pipedrive, itp),
  • szkoleniem zespołu oraz podnoszeniem standardu w obszarze sztucznej inteligencji,
  • monitorowaniem efektów wdrożonych automatyzacji, analizowaniem tych wyników oraz wdrażaniem usprawnień.


Za zadania takie, jak:

  • zadania operacyjne,
  • prowadzenie projektów, utrzymanie klientów oraz bieżący kontakt z nimi,
  • budowanie i poprawianie procesów w firmie,
  • pozyskiwanie klientów,
  • obsługa reklamacji,
  • gaszenie pożarów,
  • prowadzenie retrospekcji,
  • sprawy administracyjne i księgowe,
  • sprawy techniczne niezwiązane z AI

odpowiedzialne są w firmie inne osoby. Dzięki temu zyskasz czas na to, aby zmapować procesy i zadania, zaplanować automatyzacje i wdrożyć wszystko, co niezbędne do tego, aby efektywność naszej pracy wzrosła 📈


Brzmi rozsądnie? Czytaj dalej 📖


Co dostaniesz:

  • Autonomię w działaniu i zaufanie do Twoich kompetencji 🫵,
  • Wolną rękę oraz budżet na testowanie nowych, skutecznych rozwiązań AI z jednoczesnym wsparciem całego zespołu w podejmowanych krokach,
  • Silne nastawienie całej organizacji na uzyskiwanie wyników oraz efektywność (a nie uznaniowość) 💹,
  • Otwartość innych, doświadczonych specjalistów i managerów na współpracę i szukanie rozwiązań,
  • Pracę w procesowym środowisku, w którym na pierwszym miejscu stawia się ciągłe ulepszanie (lean) oraz korzystanie z prostych, sprawdzonych standardów, co ułatwi Ci wdrażanie nowych rozwiązań AI,
  • Możliwość skalowania Twoich autorskich rozwiązań AI na całą organizację,
  • Praca w oparciu o zaplanowaną strategię działania agencji i kluczowy wpływ na kierunek jej rozwoju,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Skrócony proces decyzyjny (nie czekamy, nie odkładamy spraw, nie jesteśmy korpo) ⏩,
  • Zdrowe, konstruktywne podejście do fakapów oraz regularny feedback do Twojej pracy,
  • Jasną strukturę w organizacji oraz proste zasady współpracy (wewnątrz firmy oraz z klientami),
  • Jasno sprecyzowany zakres obowiązków,
  • Pracę w firmie z luźną atmosferą (wszyscy jesteśmy “Ty” – nieformalna relacja) 💫,
  • Skuteczny dział wdrożenia prowadzony przez doświadczonych Project Managerów, którzy znają się na swojej robocie i biorą za nią odpowiedzialność 👔,
  • Możliwość budowania oraz eksponowania swojej marki osobistej (np. poprzez nasz podcast ROI Hunters Studio: https://www.youtube.com/@roihunters.studio),
  • Możliwość pracy zdalnej / hybrydowej / stacjonarnej,
  • Komfortowe, nowoczesne biuro w samym centrum miasta (w budynku, w którym się mieścimy znajdują się: sklepy, restauracje, kawiarnie, drogeria, apteka, itp.) - w przypadku współpracy stacjonarnej,
  • Bardzo wygodny dojazd do biura komunikacją miejską (biuro mieści się przy Placu Wolności w Rzeszowie) - w przypadku współpracy stacjonarnej,
  • Benefity (np. karta Medicover Sport, pyszna kawa, zdrowe przekąski),
  • Imprezy i spotkania integracyjne,
  • Dostęp do firmowej biblioteki (książki, audiobooki i ebooki).


Na czym nam zależy:

  • Doświadczenie we wdrażaniu automatyzacji procesów i zadań z wykorzystaniem narzędzi AI (co najmniej 1 rok doświadczenia) z udokumentowanymi efektami lub wnioskami co do przyczyn niepowodzeń tych wdrożeń 💡,
  • Doświadczenie w samodzielnym budowaniu workflowów z narzędziami AI, np. ChatGPT, OpenAI API, Zapier, Make, Airtable lub podobne,
  • Doświadczenie w integracji różnych systemów automatyzacyjnych z innymi narzędziami, np. CRM, ERP, systemy mailingowe lub podobne,
  • Silne nastawienie na usprawnianie efektywności pracy (swojej i zespołu),
  • Samodzielność w testowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań automatyzacyjnych,
  • Umiejętność analizy procesów firmowych i określania możliwości ich automatyzacji (mapowanie procesów, tworzenie diagramów),
  • Umiejętność pracy z danymi, ich analizowania oraz wyciągania wniosków na potrzeby optymalizacji automatyzacji,
  • Otwartość na feedback, asertywność i odwaga we wprowadzaniu zmian 💥,
  • Umiejętność szybkiego uczenia się oraz proaktywnego podejścia do nowych technologii,
  • Dobra znajomość narzędzi organizacyjnych, np. Asana, Monday, Jira, ClickUp lub podobne,
  • Dobra organizacja pracy, zadaniowość oraz terminowość,
  • Otwartość na współpracę oraz jasne komunikowanie się z innymi działami,
  • Doświadczenie freelancerskie związane z wdrażaniem automatyzacji (bardzo mile widziane),
  • Doświadczenie agencyjne (mile widziane),
  • Doświadczenie w pracy z metodologią Lean (mile widziane),
  • Doświadczenie w korzystaniu lub styczność z pracą na trackerze czasu pracy, np. Everhour, Clockify (mile widziane) 🔢,
  • Podstawowa znajomość lub chęć rozwoju w obszarze tworzenia prostych skryptów automatyzacyjnych, np. Python, JavaScript (mile widziane).


Etapy rekrutacji:

  1. Aplikujesz 📬
  2. Sprawdzam Twoją aplikację 👀
  3. Zdzwaniam się z Tobą (rano), aby ustalić dogodną godzinę naszej pierwszej rozmowy telefonicznej, podczas której zadam Ci kilkanaście pytań (rozmowa ok. 50-minutowa, aby nie marnować Twojego czasu) 📞
  4. W ciągu 1-2 dni roboczych po naszej rozmowie dzwonię do Ciebie z feedbackiem 📱
  5. Organizujemy drugą rozmowę (spotkanie bądź spotkanie online) z Krystianem, CEO ROXART-u. Rozmawiamy o Twoim doświadczeniu, o stanowisku, odpowiadamy na Twoje pytania 🤝
  6. Możesz (ale nie musisz) otrzymać zadanie rekrutacyjne do wykonania 📝
  7. W ciągu kilku dni po spotkaniu/otrzymaniu zadania dzwonię do Ciebie z feedbackiem 📱
  8. Organizujemy trzecią rozmowę (krótkie spotkanie online), podczas której rozmawiamy na temat propozycji współpracy 💬
  9. Formalizujemy współpracę 📄
  10. Startujemy! 🚀


Rodzaj umowy: B2B 📜

Wymiar pracy: Pół etatu (ok. 80h / miesięcznie)


Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.

Rekomendowane oferty

Delivery Manager

Nowa
Alior Bank SA
Warszawa
branża IT
architektura systemów
it
Nowa

Młodszy Administrator Systemów IT

Nowa
Dax Cosmetics
Duchnów
DNS
active directory
DHCP
Nowa

Program Manager (IBM)

Nowa
Antal Sp. z o.o.
Kraków
IBM
ISV
Broadcom
Nowa

Technical Tester

Nowa
17 000 - 20 000 PLN/mies.
Frontkom
Warszawa
, Praca zdalna
Zdalnie
automated testing
English
QA
Nowa

Solution Architect

Nowa
18 000 - 25 000 PLN/mies.
AVSystem
Kraków
Network Administration
product management
TR-369
Nowa