Brand Activation Strategist

Saatchi & Saatchi to agencja marketingowa, która specjalizuje się w budowaniu bliższych, autentycznych i wartościowych relacji pomiędzy markami i konsumentami. Dzięki jej pomocy marki stają się nowocześniejsze i bardziej relewantne dla swoich odbiorców. Agencja pomaga klientom w skutecznej transformacji ich biznesu, budowie nowoczesnych marek i ich komunikacji tak, by odpowiadały na prawdziwe i aktualne potrzeby konsumentów. Saatchi & Saatchi kreuje doświadczenia w różnych, także nowych przestrzeniach styku konsumenta z marką, które są bliskie, autentyczne, zaskakujące i mają dla niego znaczenie. Bada i analizuje zjawiska społeczne, dane i trendy, i na ich bazie, dzięki eksperckiej wiedzy i kreatywności zespołu oraz wykorzystaniu najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych, tworzy nowoczesne lovemarki, które dbają o jakość i trwałość relacji ze swoimi odbiorcami. Agencja jest częścią najsilniejszej grupy komunikacji marketingowej Publicis Groupe.

Dołącz do naszego zespołu jako Brand Activation Strategist!

Twoje zadania:

• Samodzielnie poprowadzisz różnorodne projekty strategiczne - od realizacji analiz po przygotowanie briefów i rekomendacji strategicznych;

• Zajmiesz się m.in. planowaniem kampanii zintegrowanych, w tym: aktywacje konsumenckie (konkursy, loterie), działania trade marketing, ATL, digital oraz social media;

• Będziesz współtworzyć konkretne mechaniki promocyjne, w tym w punkcie sprzedaży;

• Podzielisz się wiedzą i będziesz promować kulturę ciekawości w agencji oraz w pracy z klientem;

• Rozwiniesz myślenie innowacyjne w agencji, m.in. poprzez wykorzystanie narzędzi opartych o AI w pracy strategicznej;

• Wykorzystasz narzędzia analityczne (np. GWI, TGI, SentiOne) w codziennej pracy strategicznej;

• Przeanalizujesz dane z różnych źródeł i przełożysz je na syntetyczne wnioski oraz rekomendacje strategiczne;

• Wspólnie z zespołem będziesz współpracować z agencjami w ramach Publicis Groupe.

Aplikuj, jeśli:

• Masz kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;

• Masz doświadczenie w pracy przy projektach z zakresu aktywacji marek w punktach sprzedaży;

• Potrafisz przygotowywać propozycje aktywacji konsumenckich (szczególnie konkursy, loterie, promocje);

• Umiesz definiować kryteria oceny efektywności działań komunikacyjnych oraz wyznaczać KPIs dla planowanych działań;

• Potrafisz analitycznie myśleć i samodzielnie formułować wnioski w oparciu o dane z różnych źródeł;

• Umiesz skutecznie komunikować się i współpracować z różnymi interesariuszami;

• Posiadasz rozwinięte zdolności prezentacyjne;

• Znasz język angielski na bardzo dobrym poziomie.

Mile widziane:

• Masz doświadczenie w pracy dla kategorii FMCG lub retail.

Co oferujemy?

• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.

• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.

• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).

• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.

• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.

• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.

• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:

  • Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny;

  • Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne;

  • Akademia Managera Publicis Groupe - program rozwoju managerskiego, którym objęci są wszyscy pracownicy Publicis Groupe będący na ścieżce managerskiej. Składa się z trzech poziomów: First Time Manager, Manager Academy, Manager University.

• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.

• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.

• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.

• Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.