Pilot wycieczek / Animator - Klub Fikołki
Nowa
Turystyka

Pilot wycieczek / Animator - Klub Fikołki

Warszawa
Rodzaj pracy
Niepełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
UZ
Tryb pracy
Praca mobilna

Wymagane umiejętności

kurs pilota wycieczek

szkolenie z zakresu animacji

Opis stanowiska

Klub Fikołki to najszybciej rozwijająca się sieć centrów rozrywki i edukacji w Polsce- obecnie 21 lokalizacji oraz 14 lokalizacji Bajkowego Labiryntu.

Zapewniamy rozwój zawodowy, przyjazną atmosferę pracy i możliwość uczestniczenia w różnorodnych projektach – od organizacji urodzin tematycznych po sezonowe półkolonie. Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie każdy dzień przynosi nowe wyzwania i mnóstwo satysfakcji, dołącz do naszego zespołu i stań się częścią radości, jaką dajemy naszym gościom każdego dnia!


Kogo szukamy?

Niezbędne umiejętności:

  • Licencja, ukończone szkolenie i/ lub kurs pilota wycieczek lub otwartość do jego odbycia oraz najchętniej szkolenia z zakresu animacji czasu wolnego; jeśli nie dysponuje wykształceniem kierunkowym (pedagogiczne) Dla zainteresowanych FikoTravel zapewni szkolenie "Pilot wycieczek"!
  • Biegła znajomość języka polskiego (angielski i każdy dodatkowy język atutem) — wymagana przy pracy z grupami szkolnymi  
  • Otwartość do nauki i/lub płynna obsługa systemów CRM/ Office / Arkuszy kalkulacyjnych – piloci pracują na dokumentach, dobrze, gdyby umieli robić to również online w celu pozyskania potrzebnej informacji.  
  • Znajomość zasad bezpieczeństwa i pierwszej pomocy medycznej — zwłaszcza ukierunkowanej na dzieci i młodzież  
  • Podstawowa znajomość zasad pedagogiki rozwojowej — bo różne są potrzeby dzieci w wieku przedszkolnym, szkolnym, młodzieżowym. 
  • Umiejętność prowadzenia aktywności sportowych i artystycznych i/lub chęć poszerzenia wiedzy w zakresie zabaw ruchowych, warsztatów kreatywnych, gier terenowych

Cechy osobowości i podejście do pracy:

  • Doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne — pilot jest "twarzą" wyjazdu, buduje jego atmosferę. Wymagana pewnego rodzaju odwaga, pewność siebie i swoich umiejętności/kompetencji.  
  • Empatia i cierpliwość — praca z dziećmi i rodzinami wymaga wyrozumiałości dla różnych emocji i potrzeb (dzieci z orzeczeniami będą coraz częstszymi klientami). Ciepło i akceptacja w postawie. 
  • Wrażliwość na różnorodność — tolerancja, szacunek do dzieci z różnych środowisk i o różnych możliwościach. 
  • Odporność na stres — szczególnie w sytuacjach awaryjnych (np. zmiany planu wycieczki). Przewidywanie trudności, chęć współpracy i zapobiegania konfliktowi/trudnej sytuacji zanim eskaluje.  
  • Wysoka kultura osobista — bardzo ważna podczas kontaktu z rodzicami, nauczycielami i opiekunami. Umiejętność swobodnego wysławiania się, zasad komunikacji (w tym NVC), panowanie nad emocjami i/lub otwarta ich komunikacja, oraz stawiania granic - bezpieczeństwo jako priorytet. 
  • Umiejętność pracy zespołowej — koordynacja z kierowcami, hotelarzami, animatorami oraz HQ.  
  • Proaktywność — szybkie podejmowanie decyzji w zmieniających się warunkach, sprawczość i umiejętność zarządzania czasem/budżetem. Nastawienie na sukces i powodzenie wycieczki.  
  • Pasja do podróży i edukacji — idealny pilot to też edukator, inspirujący uczestników, zwłaszcza dzieci. 
  • Naturalna łatwość nawiązywania kontaktu z dziećmi i młodzieżą, w tym budowanie wspólnoty i integracji — animator nie jest tylko "prowadzącym zabawy", ale także "twórcą relacji" w grupie. 
  • Wysoka energia i entuzjazm — dzieci „kupują” szczere zaangażowanie. 
  • Kreatywność — tworzenie programów animacji dostosowanych do miejsca, pogody i grupy. 
  • Elastyczność i adaptacyjność — umiejętność improwizacji, gdy np. zmienia się pogoda lub plany. 
  • Organizacja pracy własnej i zarządzanie czasem — aby zachować dynamikę dnia i odpoczynek. 
  • Zdolność i/lub otwartość do zdobywania wiedzy i poszerzania horyzontów; pilot powinien ofertę wyjazdu mieć w małym palcu, a najlepiej, gdyby był w stanie polecić danej grupie kolejne wycieczki z Fiko Travel.

Pracownikom oferujemy:

  • Pracę na podstawie umowy zlecenia, realizowaną w zależności od liczby zaplanowanych wycieczek,
  • Pracę w zgranym zespole,
  • Możliwość rozwoju,
  • Zniżki na produkty i usługi firmowe.


Rekomendowane oferty

Specjalista / Specjalistka ds. turystyki

Nowa
360° sp. z o.o.
Warszawa
turystyka
Microsoft Office Excel
administracja
Nowa