Business Development Manager (agencja pracy tymczasowej)

Naszym klientem jest dynamicznie rozwijająca się agencja pracy tymczasowej

Zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie i dostarczanie „gorących” kontraktów w obszarze outsourcingu procesowego i pracy tymczasowej (firmy produkcyjne/logistyczne/magazynowe)

• Budowanie relacji z decydentami (dyrektorzy obiektów, kierownicy magazynów, osoby trzymające budżet)

• Sprzedaż usług w oparciu o model pełnej transparentności rozliczeń (każda godzina pracy jest rzetelnie raportowana i opłacona)

• Realizacja ambitnych planów rozwojowych firmy przy zachowaniu najwyższych standardów etyki biznesowej

• Współpraca z działem rekrutacji w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi klienta

Poszukiwane kompetencje

• Dogłębnej znajomości branży i jej specyfiki (outsourcing, APT)

• Umiejętności samodzielnego prowadzenia procesu sprzedaży i obsługi klienta

• Lojalności i rzetelności – u nas „koło to koło, a kwadrat to kwadrat”

• Motywacji nastawionej na konkretne cyfry i wyniki, a nie jedynie na „puste przebiegi”

• Gotowości do pracy w modelu, gdzie liczy się jakość i przewidywalność dostarczanego pracownika

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie oparte na B2B + system premiowy bez górnego limitu

• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy w tym samochód, telefon, laptop

• Pracę w małym, ale profesjonalnym i bardzo dobrze opłacanym zespole biurowym

• Dużą swobodę działania – nie lubimy zbędnego nadzoru, raportów dla samych raportów i „klimatu korporacyjnego”

• Nowoczesne narzędzia wspierające pracę zatrudnionych osób (systemy GPS, aplikacje typu start-stop, elektroniczne umowy)

• Stabilne warunki i możliwość budowania biznesu, który nie boi się zmian ustawodawczych i stawia na uczciwość wobec państwa i klienta

• Jasne zasady gry: zarabiasz tyle, ile jesteś w stanie realnie wypracować dla firmy