Business Development Manager (usługi HR)

Naszym klientem jest prywatna placówka medyczna, przyjmująca około 1000 pacjentów miesięcznie

Zakres obowiązków

• Zarządzanie codzienną działalnością placówki medycznej, w tym nadzór nad personelem oraz koordynacja pracy zespołów medycznych i administracyjnych
• Odpowiedzialność za realizację budżetu oraz efektywne gospodarowanie zasobami placówki
• Dbanie o jakość świadczonych usług oraz satysfakcję pacjentów
• Optymalizacja procesów operacyjnych oraz wprowadzanie usprawnień organizacyjnych
• Nadzór nad przestrzeganiem procedur medycznych i prawnych
• Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju placówki ( w tym aktywne działania marketingowe)

Poszukiwane kompetencje

• Min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sektorze medycznym
• Znajomość przepisów prawa dotyczących działalności placówek medycznych
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i interpersonalne
• Umiejętność zarządzania zespołem oraz rozwijania talentów
• Zorientowanie na pacjenta i dbałość o najwyższe standardy obsługi
• Znajomość narzędzi do zarządzania placówkami medycznymi oraz systemów informatycznych

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o podstawę (B2B) - otwartość na oczekiwania finansowe
• System premiowy uzależniony od wyników placówki
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie ze strony zespołu specjalistów
• Standardowe godziny pracy od poniedziałku do piątku