Category Manager (Odzież robocza - Workwear)

Naszym klientem jest firma dystrybucyjno-handlowa działająca na rynkach międzynarodowych.

Zakres obowiązków

• Zarządzanie kategorią: Kompleksowa opieka nad asortymentem odzieży roboczej dla klienta wewnętrznego (pracowników sieci handlowych), w tym udział w procesach przetargowych

• Nadzór jakościowy: Kontrola standardów jakościowych, certyfikacji i testów.

• Zarządzanie produkcją w Azji: Koordynacja procesu produkcyjnego realizowanego w fabrykach w Azji – od pomysłu i projektu, po dostawę do kraju

• Praca z produktem: Fizyczna ocena próbek (sampli), weryfikacja przeszyć, materiałów i zgodności ze

• specyfikacją (praca o charakterze stacjonarnym w biurze)

• Rozwój biznesu: Potencjał rozszerzenia kategorii o odzież specjalistyczną/ochronną oraz potencjalne rozmowy z klientami na rynkach zagranicznych (Europa, Ameryka Południowa, Afryka)

Poszukiwane kompetencje

• Doświadczenie w branży odzieży roboczej: To warunek konieczny. Szukamy fachowca, który zna specyfikę tekstyliów roboczych i ochronnych

• Bardzo dobry język angielski: Absolutna podstawa w codziennej komunikacji z dostawcami i zagranicznymi biurami (poziom weryfikowany podczas rekrutacji)

• Wiedza o jakości i certyfikacji: Znajomość norm i testów wytrzymałościowych odzieży

• Doświadczenie z produkcją azjatycką: Znajomość realiów współpracy z fabrykami w regionach Azji - Wietnam, Bangladesz, Chiny, Pakistan

• Kompetencje handlowe i relacyjne: Umiejętność prowadzenia rozmów z klientem biznesowym i negocjacji z dostawcami

Oferujemy

• Atrakcyjne, stałe wynagrodzenie podstawowe

• System bonusów rocznych

• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy

• Bardzo dużą skalę zamówień (dziesiątki tysięcy) i ciekawy charakter pracy

• Stabilne stanowisko w firmie pracującej dla największych graczy na rynku w PL i poza.