Biddable Media & Marketing Automation Specialist

Witaj w świecie Sales&More! To właśnie tu spotkasz najbardziej kreatywne i bystre osoby w branży digital. Zależy nam, żeby tworzyć miejsce pracy, w którym każdy jest ważny i każdy robi ważne rzeczy. Efekt MORE - to właśnie on nas wyróżnia i napędza do dalszego działania 🚀🚀🚀

Chcesz łączyć świat kampanii online z Marketing Automation?

Chcesz pracować z danymi, które mają realny wpływ na biznes? Dołącz do zespołu Sales&More jako Biddable Media & Marketing Automation Specialist.

Twoje wyzwania na stanowisku Biddable Media & Marketing Automation Specialist:

🔸 Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialna/y za prowadzenie kampanii online dla reklamodawcy na rynkach zagranicznych w różnych systemach reklamowych m.in. Google, Meta, TikTok, LinkedIn, DV360 oraz innych specjalistycznych narzędzi w zakresie Marketing Automation.

🔸 Do Twoich obowiązków należeć będzie planowanie i realizacja działań nastawionych na generowanie konkretnych wyników dla reklamodawcy w tym:

🔸 Przygotowanie, implementacja i prowadzenie kampanii w środowisku Google, Meta, DV360 i innych nastawionych na generowanie konkretnych wyników;

🔸 Dostarczanie celnych i przekładających się na realne rezultaty rekomendacji mediowych w zakresie kampanii płatnych;

🔸 Analiza i optymalizacja kampanii reklamowych (np. Google, Meta, Instagram, TikTok, LinkedIn, Pinterest,);

🔸 Praca nad kreacją i stronami docelowymi dla prowadzonych kampanii;

🔸 Raportowanie oraz wyciąganie insight’ów z kampanii;

🔸 Przeprowadzanie testów i wdrażanie własnych pomysłów optymalizacyjnych.

W Sales&More możesz liczyć na:

• Wsparcie na starcie, czyli autorski program onboardingowy
• Buddy’ego w procesie onboardingu (i nie tylko)
• Przyjazną i kreatywną atmosferę i niekorporacyjny styl
• Dostęp do unikalnego know-how w dziedzinie marketingu internetowego i e-commerce
• Partnerstwo z gigantami takimi jak: Meta, Google, TikTok
• Określoną ścieżkę rozwoju, gdzie progres jest ważniejszy niż staż:)
• Pracę w dużym zespole pozytywnych i kreatywnych specjalistów, którzy są otwarci i uczą się nawzajem od siebie
• Przestrzeń do rozwoju i dużą porcję swobody w działaniu
• Codzienną wymianę wiedzy z różnych obszarów Digital Marketingu (SEM, Programmatic, Meta, TikTok, SEO)
• Stabilną formę zatrudnienia - po okresie próbnym umowa o pracę na czas nieokreślony

Nasze BENEFITY:

🔸 Elastyczne godziny pracy (rozpoczynamy pracę między 7:30 a 10:00);

🔸 Praca zdalna (Generalnie pracujemy z domu, ale staramy się pojawiać w biurze 1-2 razy w tygodniu);

🔸 Dofinansowanie posiłków w kwocie 300 zł miesięcznie (korzystamy z aplikacji lunchowej Smartlunch);

🔸 System kafeteryjny MyBenefit, dzięki któremu samodzielnie wybierasz na co przeznaczasz swoje punkty: karta Multisport, bilety do kina czy teatru, a może kurs online?

🔸 Bogaty pakiet medyczny Allianz, który obejmuje wizyty specjalistyczne w całej Polsce – dla każdego od samego początku + opcja pakietu partnerskiego;

🔸 Możliwość udziału w wybranych przez siebie szkoleniach i konferencjach branżowych;

🔸 Lekcje języków obcych z lektorem;

🔸 Konkurencyjne wynagrodzenie i system bonusowy;

🔸 #FRIDAYANDMORE, czyli masaże, wspólne lunche lub jeden krótszy dzień pracy w piątek;

🔸 Wyjazdy i spotkania firmowe;

🔸 Last but not least owocoweeee poniedziałki :D

W ramach tego stanowiska będziesz również realizował_a i rozwijał_a się w obszarze Marketing Automation będąc odpwoiedzialn_a za:

🔸 Tworzenie zaawansowanych segmentów i scenariuszy komunikacji;

🔸 Personalizację treści na stronach docelowych;

🔸 Ustawianie dynamicznych kampanii opartych o dane;

Zastanawiasz się, czy Twój profil odpowiada naszym potrzebom?

Twoje doświadczenie i osiągnięcia liczą się dla nas tak samo jak to, jakim jesteś człowiekiem. Aplikuj do nas jeśli:

🔸 Posiadasz minimum roczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kampanii na platformach mediowych (biddable media: Google Ads, DV360, Meta inne);

🔸 Rozumiesz mechanizmy retargetingu i dynamicznych kampanii opartych o dane;

🔸 Wiesz, jak planować i realizować kampanie Marketing Automation z wykorzystaniem odpowiednich narzędzi;

🔸 Posługujesz się biegle językiem angielskim (poziom min. C1) i chcesz wykorzystywać znajomość językową w codziennej pracy z klientem;

🔸 Masz doświadczenie w pracy na taskach i lubisz pracować projektowo.

Ważne jest abyś:

• Potrafił_a logicznie myśleć, analizować liczby, łączyć fakty, wyciągać wnioski i proponować konkretne, czasem niestandardowe rozwiązania;
• Lubił_a pracować zarówno z liczbami jak i ludźmi;
• Miał_a umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji przed klientem;
• Lubił_a się uczyć, pogłębiać swoją wiedzę i chciał_a wdrażać nowe rozwiązania dla największych reklamodawców w Polsce;

A oprócz tego:

• Excel i PowerPoint nie jest Ci obcy;
• Prezentacja przed innymi nie paraliżuje Cię;
• Wierzysz, że sukces można osiągnąć współpracując z innymi;

Szczególnie docenimy, jeśli:

• Znasz narzędzia do Marketing Automation i CDP (np. Optimove, Synerise, SALESmanago, Salesforce, Relay42)

Zobacz jak wyglądają etapy REKRUTACYJNE w Sales&More po złożeniu aplikacji:

1️⃣zapoznajemy się z każdą aplikacją, która do nas trafia. Serio serio:)

2️⃣Jeśli Twoje CV skradło nasze 💙, to znak, że czas poznać się odrobinę lepiej - na początek przez telefon.

Nasza Rekruterka kontaktuje się z wybranymi kandydat(k)ami proponując kilkunastominutową rozmowę.

Podczas niej będziemy chcieli zadać Ci kilka ważnych pytań, ale z chęcią odpowiemy na te, które zadasz nam Ty.

Po rozmowie telefonicznej każdy z kandydatów otrzymuje feedback z informacją dot. dalszego procesu.

Standardowo opcje są dwie:

✔️ Pierwsza - zaproszenie na rozmowę do naszego biura w Warszawie lub zdalnie

✔️ Druga podziękowanie za udział w procesie rekrutacji (jeśli chcesz poznać powody odrzucenia Twojej kandydatury przekażemy Ci taką informację na Twoją prośbę)

3️⃣Pierwsza rozmowa w naszej firmie prowadzona jest przez osobę z Zarządu

4️⃣Drugie spotkanie prowadzą 2 osoby, a wśród nich Twój przyszły Manager

⬇️⬇️⬇️

• Zaczekaj maksymalnie 14 dni na naszą decyzję i ewentualne złożenie propozycji
• Piłka jest po Twojej stronie: od Ciebie zależy czy chce dołączyć do naszego zespołu

Ważne!

Od momentu każdej rozmowy wracamy do kandydata/ki z informacją zwrotną dot. wyniku każdego etapu rekrutacji. Standardowo dajemy sobie 14 dni, ale w praktyce staramy się przekazać feedback możliwie najszybciej:)

Twój telefon milczy i zastanawiasz się co poszło nie tak? Nasze potrzeby rekrutacyjne zmieniają się bardzo dynamicznie i nawet jeśli obecnie nie szukamy osoby, o profilu zbliżonym do Twojego, za jakiś czas może się to zmienić. Zgodnie z RODO możemy zachować Twoje CV przez kilka miesięcy, więc telefon może zadzwonić w każdej chwili.