Content Marketing Specialist

Witaj w świecie Sales&More! To właśnie tu spotkasz najbardziej kreatywne i bystre osoby w branży digital. Zależy nam, żeby tworzyć miejsce pracy, w którym każdy jest ważny i każdy robi ważne rzeczy. Efekt MORE - to właśnie on nas wyróżnia i napędza do dalszego działania 🚀🚀🚀

Dołącz do zespołu contentowego, w którym będziesz budować strategie treści dla klientów i wdrażać je w praktyce – na serwisach klienta oraz zewnętrznych wydawców.  

Do Twoich najważniejszych zadań będzie należeć weryfikacja treści dostarczonych przez zewnętrznych dostawców, koordynowanie ich jakości oraz przygotowywanie treści. W codziennej pracy ważna będzie współpraca ze specjalistami SEO oraz accountami w planowaniu strategii content marketingu. 

Do Twoich codziennych zadań będzie należało przede wszystkim: 

🔸 Przygotowywanie planów marketingu treści. 

🔸 Przygotowanie analiz treści (optymalizacja istniejących, analizy GAP).  

🔸 Redagowanie treści dla klientów. 

🔸 Koordynowanie zewnętrznych dostawców treści. 

🔸 Monitorowanie rentowności oraz jakości wykonywanych prac. 

🔸 Współpraca z działem accounckim w zakresie realizowanych projektów. 

🔸 Współpraca ze specjalistami SEO przy tworzeniu wytycznych do treści. 

🔸 Współpraca z redaktorami po stronie klienta. 

Dołącz do nas, a my zaoferujemy Ci: 

• Dostęp do unikalnego know-how w dziedzinie marketingu internetowego i e-commerce. 
• Możliwość zdobywania nowych doświadczeń w nowocześnie zarządzanej firmie.  
• Przestrzeń do rozwoju zawodowego.  
• Doskonałą atmosferę w pracy w kameralnym środowisku. 
• Atrakcyjne wynagrodzenie i całe mnóstwo przydatnych benefitów (znajdziesz je poniżej).
• Stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. 

Nasze BENEFITY:

🔸 Elastyczne godziny pracy (rozpoczynamy pracę między 7:30 a 10:00);

🔸 Praca zdalna (Generalnie pracujemy z domu, ale staramy się pojawiać w biurze 1-2 razy w tygodniu);

🔸 Dofinansowanie posiłków w kwocie 300 zł miesięcznie (korzystamy z aplikacji lunchowej Smartlunch);

🔸 System kafeteryjny MyBenefit, dzięki któremu samodzielnie wybierasz na co przeznaczasz swoje punkty: karta Multisport, bilety do kina czy teatru, a może kurs online?

🔸 Bogaty pakiet medyczny Allianz, który obejmuje wizyty specjalistyczne w całej Polsce – dla każdego od samego początku + opcja pakietu partnerskiego;

🔸 Możliwość udziału w wybranych przez siebie szkoleniach i konferencjach branżowych;

🔸 Lekcje języków obcych z lektorem;

🔸 Konkurencyjne wynagrodzenie i system bonusowy;

🔸 #FRIDAYANDMORE, czyli masaże, wspólne lunche lub jeden krótszy dzień pracy w piątek;

🔸 Wyjazdy i spotkania firmowe;

🔸 Last but not least owocoweeee poniedziałki :D

JEŻELI JEST TO DLA CIEBIE INTERESUJĄCE I JEDNOCZEŚNIE:

• Czujesz na swoim obecnym stanowisku, że potrafisz więcej, ale nie masz możliwości rozwoju. 
• Potrafisz logicznie myśleć, analizować liczby, łączyć fakty, wyciągać wnioski i proponować konkretne, czasem niestandardowe rozwiązania poprawiające efektywność kampanii. 
• Lubisz pracować z liczbami.  
• Potrafisz w prostych słowach wyjaśniać skomplikowane tematy. 
• Znasz Google Search Console, Semrush, SENUTO, Google Analytics, Google Keyword Planner, AnswerThePublic, Contadu lub SurferSEO,
• Masz wykształcenie marketingowe lub filologiczne. 
• Potrafisz pracować w zespole. 

Szczególnie zwrócisz naszą uwagę, jeśli: 

• Interesujesz się światem genAI i tworzeniem treści przez modele LLM. 
• Potrafisz planować treści. 
• Potrafisz w prostych słowach argumentować swoje decyzje. 
• Znasz podstawowe zagadnienia zasad działania wyszukiwarek. 
• Interesujesz się zabawą słowami. 

Gotowa/y na nowe wyzwania? Chętnie porozmawiamy o Twoich i naszych planach. Do usłyszenia!

Zobacz jak wyglądają etapy REKRUTACYJNE w Sales&More po złożeniu aplikacji:

1️⃣zapoznajemy się z każdą aplikacją, która do nas trafia. Serio serio:)

2️⃣Jeśli Twoje CV skradło nasze 🧡, to znak, że czas poznać się odrobinę lepiej - na początek przez telefon.

Nasza Rekruterka kontaktuje się z wybranymi kandydat(k)ami proponując kilkunastominutową rozmowę.

Podczas niej będziemy chcieli zadać Ci kilka ważnych pytań, ale z chęcią odpowiemy na te, które zadasz nam Ty.

Po rozmowie telefonicznej każdy z kandydatów otrzymuje feedback z informacją dot. dalszego procesu.

Standardowo opcje są dwie:

✔️ Pierwsza - zaproszenie na rozmowę do naszego biura w Warszawie lub zdalnie

✔️ Druga podziękowanie za udział w procesie rekrutacji (jeśli chcesz poznać powody odrzucenia Twojej kandydatury przekażemy Ci taką informację na Twoją prośbę)

3️⃣Pierwsza rozmowa w naszej firmie prowadzona jest przez osobę z Zarządu

4️⃣Drugie spotkanie prowadzą 2 osoby, a wśród nich Twój przyszły Manager

⬇️⬇️⬇️

• Zaczekaj maksymalnie 14 dni na naszą decyzję i ewentualne złożenie propozycji
• Piłka jest po Twojej stronie: od Ciebie zależy czy chce dołączyć do naszego zespołu

Ważne!

Od momentu każdej rozmowy wracamy do kandydata/ki z informacją zwrotną dot. wyniku każdego etapu rekrutacji. Standardowo dajemy sobie 14 dni, ale w praktyce staramy się przekazać feedback możliwie najszybciej:)

Twój telefon milczy i zastanawiasz się co poszło nie tak? Nasze potrzeby rekrutacyjne zmieniają się bardzo dynamicznie i nawet jeśli obecnie nie szukamy osoby, o profilu zbliżonym do Twojego, za jakiś czas może się to zmienić. Zgodnie z RODO możemy zachować Twoje CV przez kilka miesięcy, więc telefon może zadzwonić w każdej chwili.