Manager Projektu (K/M)

Opis stanowiska

• Definiowanie zakresu projektu oraz celów biznesowych

• Planowanie projektów (harmonogram, budżet, zasoby)

• Kompleksowe zarządzanie realizacją projektu zgodnie z przyjętą metodyką

• Prowadzenie projektów dotyczących systemów sprzedażowych (agencyjnych i/lub direct)

• Analiza wymagań biznesowych i ich przekładanie na konkretne rozwiązania projektowe

• Koordynacja pracy zespołu projektowego (zespoły biznesowe i IT)

• Monitorowanie postępów prac oraz zarządzanie zmianami w projekcie

• Bieżąca komunikacja z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi

• Identyfikacja, analiza i zarządzanie ryzykami projektowymi

• Raportowanie statusu realizacji projektu do kadry zarządzającej

• Zapewnienie wysokiej jakości dostarczanych rezultatów projektowych

Wymagania

• Wysoko rozwiniętych umiejętności analitycznych

• Doświadczenie w prowadzeniu analiz biznesowych oraz definiowaniu wymagań

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów o wysokim stopniu złożoności

• Znajomość rynku ubezpieczeniowego i procesów charakterystycznych dla branży

• Ugruntowana wiedza z zakresu metodyk zarządzania projektami

• Wiedza w zakresie technologii informatycznych oraz realizacji projektów IT

• Umiejętność pracy z wieloma interesariuszami oraz zespołami wielofunkcyjnymi

• Umiejętności skutecznej komunikacji z klientem wewnętrznym i zewnętrznym, w tym szczególnie zadawania pytań, badanie potrzeb, proponowanie i oszukiwanie rozwiązań, asertywnego odmawiania.

• Gotowości szybkiego reagowania w sytuacjach, które tego wymagają.

• Doświadczenia w pracy z biznesem i IT jednocześnie

• Podstawowa znajomość baz danych: POSTGRES, MS SQL

• Obsługa programu POSTMAN, JIRA, Confluence​

• Wyższe wykształcenie

mile widziane: znajomość XML, JSON, RESTFUL API

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin (zatrudnienie w dwóch podmiotach grupy: SALTUS TUW, SALTUS TU ŻYCIE S.A - etat - podział jest związany z charakterystyką działalności ubezpieczeniowej)

• premię kwartalną zależną od realizacji celów, 

• współpracę w doświadczonym kilkuosobowym zespole z wieloletnim stażem,

• szkolenia rozwojowe i dokształcające,

• możliwość wpływania na standaryzację pracy Biura Projektów.

dodatki dla pracowników/współpracowników:

• ubezpieczenie zdrowotne,

• ubezpieczenie na życie,

• dostęp do programu Multisport,

• dofinansowanie urlopu,

• Pracowniczy Program Emerytalny finansowany przez Pracodawcę (umowa o pracę),

• świąteczne bonusy,

• możliwość dołączenia do grupy sportowej, starty w imprezach charytatywnych,

• dobrą lokalizację biura, blisko centrum Sopotu, dworca SKM i morza,

• możliwość rozpoczynania pracy między 7:00 a 9:00,

• praca zdalna do 9 dni w miesiącu.