Specjalista ds. Zarządzania Ryzykiem (K/M)

Twój zakres obowiązków

• rozwijanie i monitorowanie systemu zarządzania ryzykiem oraz systemu kontroli wewnętrznej,

• monitorowanie i doskonalenie procesów, narzędzi i metodologii systemu zarządzania ryzykiem w organizacji oraz systemu kontroli wewnętrznej,

• dokonywanie analizy kluczowych procesów pod względem wystąpienia ewentualnych ryzyk,

• prowadzenie działań doradczych w odniesieniu do podnoszenia efektywności systemu zarządzania ryzykiem i kontroli wewnętrznej, w tym ładu organizacyjnego,

• współpraca z kadrą kierowniczą w realizacji poszczególnych etapów cyklu zarządzania ryzykiem,

• opracowywanie cyklicznych i doraźnych raportów dotyczących ryzyka,

• opracowywanie i opiniowanie legislacji wewnętrznej w zakresie zarządzania ryzykiem.

Nasze wymagania

• doświadczenie w obszarze zarządzania ryzykiem lub kontroli wewnętrznej,

• wiedza z zakresu zarządzania ryzykiem (w tym Wypłacalność II),

• rozumienie zasad zarządzania ryzykiem, ram zarządzania ryzykiem, metodologii i najlepszych praktyk,

• umiejętność analizy danych (treści i liczb) oraz wyciągania z nich wniosków,

• umiejętności komunikacyjnych pozwalających na przedstawianie w jasny i zwięzły sposób koncepcji ryzyka,

• uważność na szczegóły w opracowywaniu dokumentacji i raportów,

• znajomość zagadnień związanych z ryzykiem operacyjnym ICT (DORA),

• umiejętność sporządzania raportów regulacyjnych (ORSA, SFCR, RSR, BION),

• zdolność do pracy pod presją czasu,

• proaktywność i chęć ciągłego doskonalenie,

• samodzielność,

• wykształcenie wyższe, mile widziany kierunek: ekonomia, zarządzanie, analiza biznesowa, prawo lub podobne.

To oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin (zatrudnienie w dwóch podmiotach grupy: SALTUS TUW, SALTUS TU ŻYCIE S.A - etat - podział jest związany z charakterystyką działalności ubezpieczeniowej)

• premię zależną od realizacji celów,

• szkolenia rozwojowe i dokształcające,

• ubezpieczenie zdrowotne,

• ubezpieczenie na życie,

• dostęp do programu Multisport,

• dofinansowanie urlopu,

• Pracowniczy Program Emerytalny finansowany przez Pracodawcę,

• świąteczne bonusy,

• możliwość dołączenia do grupy sportowej, starty w imprezach charytatywnych,

• dobrą lokalizację biura, blisko centrum Sopotu, dworca SKM i morza,

• możliwość rozpoczynania pracy między 7:00 a 9:00,

• praca zdalna do 8 dni w miesiącu.