Specjalista ds. Marketplace (Amazon, Kaufland, eBay)

🌍 Kim jesteśmy

Jesteśmy agencją marketplace, która wspiera polskie firmy w rozwoju sprzedaży online. Specjalizujemy się w Allegro oraz innych platformach e-commerce. Aktualnie rozszerzamy działalność o rynki niemieckie (Amazon, Kaufland, eBay) i poszukujemy specjalisty, który obejmie odpowiedzialność za ten obszar. To stanowisko dla osoby, która potrafi prowadzić klientów od A do Z i chce mieć realny wpływ na budowę nowego działu.

🎯 Zakres obowiązków

• Uruchamianie kont klientów od zera na Amazon, Kaufland i eBay (Otto mile widziane), a następnie ich prowadzenie i rozwój

• Pełny onboarding sprzedawców: rejestracja, konfiguracja, publikacja ofert, start sprzedaży

• Optymalizacja ofert i strategii sprzedażowych (SEO, grafika, compliance)

• Prowadzenie i optymalizacja kampanii reklamowych (Amazon Ads, Kaufland Ads)

• Analiza konkurencji i wdrażanie działań zwiększających sprzedaż

• Udział w budowaniu procesów i rozwijaniu nowego działu

🏆 Wymagania

• Umiejętność przeprowadzenia pełnego wdrożenia sprzedawcy na Amazon – od rejestracji konta do stabilnej sprzedaży

• Doświadczenie w rozwoju sprzedaży i skalowaniu przychodów na Amazonie

• Znajomość ekosystemu i procesów: Seller Central, Brand Registry, A+ Content, Amazon Ads, Amazon Vine (tam, gdzie ma zastosowanie)

• Planowanie i wdrażanie strategii reklamowych (Amazon Ads, Kaufland Ads)

• Analityczne podejście, samodzielność i odpowiedzialność za wynik

💡 Mile widziane

• Doświadczenie w pracy na Otto

• Praktyka w pracy z integratorami

• Doświadczenie w pracy w strukturach agencyjnych

🚀 To oferujemy

• Pracę w 100% zdalną i elastyczne godziny współpracy

• Stabilną współpracę w modelu B2B

• Udział od początku w tworzeniu obszaru rynków niemieckich i realny wpływ na jego rozwój

• Jasną ścieżkę rozwoju w kierunku Head of Marketplace i budowy własnego zespołu

• Bieżące wsparcie CEO przy wdrożeniu i rozwoju procesów

📂 Jak przebiega rekrutacja?

1. Rozmowa telefoniczna – krótka rozmowa, podczas której omówimy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację.

2. Spotkanie online – rozmowa na Google Meet, która potrwa do 45 minut. Poruszymy tematy związane z Twoimi umiejętnościami i współpracą z partnerami.

3. Zadanie rekrutacyjne – otrzymasz zadanie, które pozwoli ocenić Twoje podejście do pracy.

4. Decyzja – jeśli obie strony będą zadowolone, otrzymasz ofertę współpracy. Po jej akceptacji rozpoczynamy działania.

📩 Jeśli chcesz mieć realny wpływ na budowę nowego działu i prowadzić klientów od pierwszych kroków do stabilnej sprzedaży – aplikuj i rozwijaj się razem z nami!