Pielęgniarka Naczelna/Pielęgniarz Naczelny

Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile, Vital Medic w Kluczborku oraz centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych, a także 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Żorach i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie.

Należący do Grupy Scanmed Szpital Ars Medical świadczy usługi medyczne obejmujące leczenie szpitalne, konsultacje specjalistyczne, opiekę ambulatoryjną oraz podstawową opiekę zdrowotną, a także diagnostykę obrazową i laboratoryjną. Stale rozszerzamy swój zakres usług, umożliwiając naszym Pracownikom rozwój zawodowy i wpływ na wytyczanie nowych kierunków rozwoju placówki. Jeśli zależy Ci na ciągłym doskonaleniu swoich kwalifikacji zapraszamy do współpracy.

Dołączając do nas możesz liczyć na

• Indywidualnie dopasowaną formę i warunki zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenie lub kontrakt B2B).

• Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach.

• Dogodne warunki pracy oraz dostęp do nowoczesnego sprzętu medycznego - dysponujemy własną specjalistyczną bazą diagnostyczną, dzięki czemu w ciągu jednej doby jesteśmy w stanie wykonać kompleksową diagnostykę laboratoryjną, endoskopową, radiologiczną łącznie z tomografią komputerową i rezonansem magnetycznym.

• Pracę w zgranym, doświadczonym i mocno zaangażowanym zespole medycznym.

• Stabilne zatrudnienie w jednej z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.

Poszukiwane kompetencje

• Aktualne prawo wykonywania zawodu Pielęgniarki/Pielęgniarza.

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu w ochronie zdrowia.

• Zdolność efektywnej organizacji pracy własnej jak i zespołowej.

• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność skutecznej współpracy i budowania relacji.

• Empatia i nastawienie na jakość obsługi pacjentów.

• Proaktywność oraz samodzielność w działaniu.

Zakres obowiązków

• Organizowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołu.

• Planowanie i koordynowanie procesu rozwoju kompetencji zespołu.

• Dbałość o utrzymanie ciągłości funkcjonowania opieki pielęgniarskiej w placówce.

• Zapewnienie ergonomicznych warunków pracy, zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa, procedurami i regulaminami.

• Nadzór nad zapewnieniem kompleksowej i bezpiecznej opieki nad pacjentami.

• Koordynowanie i podejmowanie działań mających na celu podnoszenie jakości świadczonych usług pielęgniarskich w Oddziałach i Poradniach Szpitala.

• Współpraca z kadrą medyczną i administracyjną w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania opieki pielęgniarskiej.