Młodszy Trener, Automatyka Przemysłowa

Czy marzysz o pracy w firmie, której działalności przyświeca szczytny cel? W firmie, która ceni różnorodność i motywuje swoich pracowników do innowacji i dawania z siebie tego, co najlepsze?

Szukamy osoby na stanowisko Młodszego inżyniera ds. szkoleń w Warszawie.

Lokalizacja: Warszawa, Konstruktorska

Menadżer: Katarzyna Siudak

Model pracy: hybryda

Twój zakres obowiązków:

• Analizowanie i dostarczanie szeregu usług edukacyjnych
• Uczestniczenie w budowaniu strategii rozwoju Instytutu Szkoleniowego
• Definiowanie potrzeb edukacyjnych i szkoleniowych klienta (w tym rozwijanie niestandardowych rozwiązań w celu dopasowania do potrzeb klienta)
• Mierzenie skuteczności programów edukacyjnych
• Projektowanie i rozwijanie treści materiałów szkoleniowych (prezentacje, podręczniki, instrukcje itp.)
• Projektowanie, rozwijanie i zarządzanie stanowiskami szkoleniowymi
• Prowadzenie szkoleń w zakresie automatyki przemysłowej:
• Sterowniki PLC
• Terminale operatorskie HMI
• Przemienniki częstotliwości
• Serwonapędy
• Sterowanie i zabezpieczanie silników elektrycznych
• Czujniki przemysłowe
• Inicjowanie i utrzymywanie kontaktów z klientami
• Utrzymywanie kontaktów z organizacjami szkoleniowymi w innych jednostkach SE w celu wymiany informacji i doświadczeń
• Budowanie relacji wewnątrz firmy i promowanie szkoleń we współpracy z innymi działami takimi jak Marketing i Komunikacja, Działy Sprzedaży

Doświadczenie i umiejętności, których szukamy:

• Wykształcenie wyższe techniczne w branży: elektrotechnika, automatyka, mechatronika lub pokrewnej
• Doświadczenia w realizacji projektów lub eksploatacji urządzeń automatyki przemysłowej
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub instruktaży będzie dodatkowym atutem
• Wysokie zdolności organizacyjne, wielozadaniowość i ukierunkowanie na cele
• Znakomite zdolności komunikacyjne
• Umiejętność pracy pod presją czasu, samodyscyplina, elastyczność i mobilność
• Czynne prawo jazdy kat. B.
• Dobra znajomość języka angielskiego

Nasza oferta:

• ROZWÓJ - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego we wspierającym się zespole profesjonalistów,
• SZKOLENIA ONBOARDINGOWE, które pomogą Ci wdrożyć się w organizację i Twoje obowiązki,
• SZEROKI WYBÓR BENEFITÓW - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, premia za wyniki, kafeteria benefitów z możliwością wymiany punktów na wybrane produkty lub usługi,
• WCZASY POD GRUSZĄ i ŚWIADCZENIA DLA DZIECI PRACOWNIKÓW z ZFŚS,
• DODATKOWE URLOPY RODZINNE - w związku z narodzinami dziecka lub adopcją, w celu opieki nad członkiem rodziny lub w związku z żałobą (dodatkowy urlop poza rozwiązaniami prawa pracy),
• MOŻLIWOŚĆ PRACY PROJEKTOWEJ (np. program ambasadorski, mentoring, projekty związane z digitalizacją),
• RÓŻNORODNY ZESPÓŁ - praca w zróżnicowanym zespole oraz możliwość posługiwania się w codziennej pracy językami obcymi,
• DOSTĘP DO PLATFORMY SZKOLENIOWEJ - szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb i celów zawodowych,
• DOCENIENIE - punkty, które możesz wymienić na różne produkty i usługi,
• UDZIAŁ W PROJEKTACH CSR lub SUSTAINABILITY - 1 pełnopłatny dzień wolontariatu w roku,
• PROGRAM POLECEŃ PRACOWNICZYCH – miej wpływ na to z kim pracujesz i zyskaj atrakcyjną gratyfikację finansową,
• BRAK FORMALNEGO DRESS CODE - witamy ludzi takimi, jakimi są i postrzegamy różnorodność jako wartość dla firmy.

Pozwól nam dowiedzieć się czegoś o sobie! Zaaplikuj już dziś.