Growth Manager

🚀 Growth Manager poszukiwany! 🚀

Kto to? Zaczniemy od tego, że nie szukamy osoby, która „będzie robić marketing”. Szukamy stratega i wykonawcy w jednym, który rozumie, że marketing to kluczowe wsparcie dla sprzedaży i delivery. Kogoś, kto potrafi myśleć w kategoriach wzrostu, mierzyć efekty działań i nie boi się eksperymentować.

Jeśli zapytasz co będzie Twoim celem - to odpowiemy, że chcemy rosnąć i budować mocną rozpoznawalność w branży IT i generować więcej jakościowych zapytań sprzedażowych. 

To jedna z kluczowych ról w naszej organizacji. Jeśli chcesz mieć realny wpływ i nie boisz się ambitnych wyzwań, czytaj dalej. To miejsce dla osób, które lubią dynamiczne wyzwania i chcą realnie wpływać na rozwój firmy.

Kim wg nas jest Growth Manager?

Tactical Strategist:

Potrafisz przekształcać cele biznesowe w konkretne działania marketingowe, tworzysz precyzyjne kampanie skierowane do segmentu B2B oraz monitorujesz ich skuteczność. Twoje analityczne podejście pomoże optymalizować działania w oparciu o mierzalne wyniki.

Data-Driven Decision Maker:

Kluczowe jest korzystanie z narzędzi analitycznych do oceny efektywności kampanii, optymalizowania budżetów oraz identyfikowania najlepszych kanałów komunikacji z klientem B2B. Twoje decyzje będą oparte na faktach i danych, co pozwoli maksymalizować ROI działań marketingowych.

Effective Collaborator:

Jako Growth Manager będziesz ściśle współpracować z zespołami sprzedaży, technicznymi oraz zewnętrznymi partnerami. Twoja zdolność do budowania relacji i przekazywania wiedzy pomoże integrować różne obszary firmy w celu stworzenia spójnej strategii marketingowej.

Innovator in B2B Marketing:

Potrafisz wychodzić poza utarte schematy, testować nowe narzędzia i kanały komunikacji, a także szybko reagować na zmieniające się warunki rynkowe. Twoja kreatywność i odwaga do eksperymentowania będą kluczowe przy wdrażaniu nowych rozwiązań, które zwiększą efektywność kampanii.

Multi-tasker:

W dynamicznym środowisku marketingu B2B konieczna jest umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie. Umiejętność organizacji pracy i zdolność do priorytetyzacji pozwolą efektywnie koordynować liczne kampanie i działania wspierające sprzedaż.

Doświadczenie, którego potrzebujesz by efektywnie pełnić tę rolę:

• znajomość i doświadczenie w branży technologicznej/IT, które pozwoli Ci działać efektywniej
• opracowywanie i realizacja strategii wspierającej sprzedaż przy ścisłej współpracy z zarządem
• planowanie i prowadzenie kampanii marketingowych (online) – od pomysłu, przez realizację, po analizę efektów.
• analiza danych marketingowych i wyciąganie wniosków – doświadczenie w pracy z Google Analytics i Looker
• znajomość HubSpot do zarządzania CRM, kampaniami oraz automatyzacją marketingu.
• SEO, content marketing i performance marketing – wiedza, jak zwiększać widoczność i skuteczność działań marketingowych.
• efektywne zarządzanie budżetem marketingowym – optymalizacja kosztów i maksymalizacja ROI.
• organizowanie i promowanie wydarzeń online (webinary, konferencje branżowe).
• znajomość narzędzi takich jak Trello i Confluence do planowania i dokumentowania działań.
• wykorzystanie AI do analizy trendów i automatyzacji działań marketingowych.
• testowanie i optymalizacja kampanii (np. A/B testing)

Chcemy współpracować z osobą:

• proaktywną - nie czekasz na idealne warunki, tylko sam(a) je tworzysz i inicjujesz działania prowadzące do wzrostu.
• komunikatywną - potrafisz jasno przekazywać pomysły, współpracować z zespołem sprzedaży i delivery oraz skutecznie angażować odbiorców.
• decyzyjną - podejmujesz decyzje i bierzesz za nie odpowiedzialność – potrafisz szybko ocenić sytuację i działać, zamiast czekać na instrukcje.
• analityczną - opierasz swoje działania na danych i potrafisz przekuć je w skuteczne strategie wzrostu.

Twoje kluczowe zadania:

• tworzenie i nadzorowanie strategii marketingowej w tym także w czterech kluczowych obszarach: Field Sales, Content Marketing, Social Selling, Outbound Campaigns.
• analiza skuteczności działań i optymalizacja pod kątem ROI.
• prowadzenie kampanii digitalowych oraz planowanie, przygotowywanie i udział w eventach branżowych
• tworzenie i dystrybucja treści marketingowych (blogi, case studies, newslettery, whitepapers)
• zarządzanie budżetem marketingowym i dobór najlepszych narzędzi.
• współpraca z zespołem sprzedaży, delivery oraz zarządem w zakresie ustalania celów marketingowych.
• wdrażanie procesów marketingowych, które pozwolą na skalowanie działań.

Co dajemy od siebie?

• Praca zdalna w 100%: choć praca odbywa się zdalnie, regularnie organizujemy spotkania integracyjne oraz warsztaty, które umożliwiają budowanie relacji, wymianę wiedzy oraz wspólne rozwiązywanie wyzwań.
• Eksperckie Wsparcie Zewnętrzne: współpracujemy z doświadczonymi konsultantami ze sprzedaży i marketingu, którzy dostarczają świeżych, eksperckich perspektyw oraz inspiracji.
• Realny wpływ na rozwój firmy – to nie jest rola „od kampanii marketingowych”, tylko kluczowa pozycja w organizacji, która ma bezpośredni wpływ na wzrost biznesu.
• Ambitne wyzwania, a nie rutynowe zadania – jeśli lubisz działać schematycznie, to nie jest miejsce dla Ciebie. U nas będziesz testować, eksperymentować i optymalizować, żeby osiągać coraz lepsze wyniki.
• Swobodę w działaniu i podejmowaniu decyzji – oczekujemy, że będziesz liderem marketingowego wzrostu, a nie tylko wykonawcą. Twoje pomysły mają znaczenie.
• Dostęp do najlepszych narzędzi i danych – Google Analytics, HubSpot, Looker, Ahrefs, ChatGPT do analizy trendów – zapewniamy wszystko, co potrzebne, żeby skutecznie działać.
• Rozwój i naukę – wspieramy rozwój umiejętności, bo wiemy, że tylko w ten sposób możemy wspólnie rosnąć. Masz do dyspozycji:
• Indywidualny budżet szkoleniowy (3600 PLN rocznie); 
• 2 płatne dni szkoleniowe; 
• Sesje wymiany wiedzy w zespole (nazywamy je SemConnect).
• Wynagrodzenie adekwatne do Twojego wpływu – doceniamy efekty, nie „obecność”. Wzrost firmy = Twój sukces.
• Elastyczność i komfort pracy – a w tym dni wolne bez konieczności świadczenia usług oraz kartę sportową i pakiet medyczny