Kierownik/czka Projektów w zespole produktowym (ERP i WMS)

Cześć, tutaj ekipa BohatERPów i BohatERPek!

Jesteśmy polską firmą, która od 20+ lat tworzy dedykowane systemy ERP i WMS dla średnich i dużych firm. Rozwijamy nasz autorski produkt – Teneum,  i teraz budujemy nowoczesną warstwę technologiczną i produktową od podstaw.

Jeśli zależy Ci na pracy w miejscu, w którym Twój głos ma znaczenie i chcesz mieć realny wpływ na tworzone rozwiązania – dołącz do nas! 🔥

O Zespole

Jesteśmy zespołem odpowiedzialnym za rozwój nowego produktu klasy ERP/WMS – Teneum 7, tworzonego w nowoczesnych technologiach (.NET 9 / C# 13, Blazor, PostgreSQL, RabbitMQ, Kubernetes). Naszym celem jest budowa skalowalnego, wysokiej jakości systemu, który stanie się podstawą wdrożeń i sprzedaży w Polsce oraz Europie.

Tworzymy nowy standard ERP/WMS, oparty na solidnej architekturze, miernikach inżynierskich i metodykach Domain-Driven Design.

Szukamy doświadczonego Project Managera, który pomoże nam w uporządkowaniu pracy, komunikacji i organizacji projektów.

💻 Za co będziesz odpowiedzialny/a:

• organizację pracy zespołu developerskiego, DevOps i PO – planowanie, retrospektywy, synchronizacja,

• dbanie o rytm pracy i mierzenie postępów (velocity, burndown, capacity),

• uporządkowanie i rozwój procesów (Scrum, Kanban lub hybryda – zależnie od potrzeb),

• organizację raportowania statusu prac do zespołu i liderów (np. przez dashboardy, JIRA, arkusze),

• koordynację przygotowania systemu produktowego pod konkretne wdrożenia,

• synchronizacje z kierownikami projektów wdrożeniowych, aby zapewniać spójność planów i funkcjonalności,

• wsparcie w przygotowaniu i utrzymaniu wersji demonstracyjnych i standardów funkcjonalnych.

🚀 Czym wyróżnia się ta rola?

• Masz realny wpływ na procesy i narzędzia – oczekujemy inicjatywy i samodzielności.

• Nie musisz odtwarzać procedur – możesz je tworzyć i usprawniać razem z zespołem.

• Współpracujesz z zespołem technicznym na wysokim poziomie – w tym DevOps, architekci, PO.

• Zmieniasz sposób pracy całej organizacji – poprzez lepszą synchronizację i planowanie.

🔍 Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli:

• masz przynajmniej 3 lata doświadczenia jako PM w środowisku IT / software house / zespole produktowym,

• posiadasz doświadczenie w pracy z zespołami programistycznymi,

• współpracowałeś/aś z DevOpsami, QA, PO – i rozumiesz role inżynierskich metryk (DORA, velocity, capacity),

• posiadasz praktyczną znajomość Scrum i Kanban oraz świadomość, kiedy je łączyć lub adaptować,

• wychodzisz z inicjatywą wprowadzania usprawnień i proponujesz zmiany zwiększające efektywność pracy

• bardzo dobrze organizujesz, planujesz, moderujesz retrospektywy oraz usprawniasz procesy,

• posiadasz praktyczne doświadczenie z Jira,

• biegle posługujesz się arkuszami Google / Excel,

• potrafisz analizować dane i wyciągać wnioski wspierające decyzje projektowe,

• cechuje Cię wysoka komunikatywność i umiejętność budowania dobrych relacji,

• odnajdujesz się w środowisku dużej autonomii,

• jesteś gotowy/a do pracy z biura we Wrocławiu w modelu hybrydowym (2 dni stacjonarnie/tydzień).

⭐ Dodatkowo ucieszy nas, jeśli:

• posiadasz doświadczenie z systemami ERP/WMS,

• znasz metryki inżynierskie i analityczne (np. JIRA Dashboards, DORA, velocity, burndown),

• posiadasz Certyfikat AgilePM,

• masz doświadczenie w pracy z produktami typu SaaS.

❓ Co my możemy Ci zaoferować?

• Miejsce, w którym zostaniesz na dłużej (jeśli współpraca będzie układała się pomyślnie, zaproponujemy Ci umowę na czas nieokreślony oraz wspólnie określimy atrakcyjną dla Ciebie ścieżkę rozwoju).

• Rozwój kompetencji technicznych oraz biznesowych, dzięki współpracy i (jeśli będziesz chętny/a) kontaktowi z Klientami.

• Realny wpływ na swoją pracę oraz otoczenie, u nas każdy głos się liczy, a wiele firmowych decyzji podejmujemy wspólnie.

• Kulturę organizacyjną promującą szacunek i odwagę, wspierającą integracje, współpracę oraz brak korporacyjności.

• Poznanie świetnych ludzi i nawiązanie nowych znajomości. Lubimy siebie i chętnie spędzamy razem czas – jeździmy na wyjazdy, nabijamy wspólnie kilometry w sportowych wyzwaniach, gramy w planszówki i wiele innych.

🎁 A dodatkowo:

• Indywidualnie przygotowany proces adaptacji oraz wsparcie mentora przez cały czas jego trwania.

• Dostęp do wirtualnej biblioteki Legimi.

• Dofinansowanie wsparcia psychologicznego z Wellbee.

• System kafeteryjny w postaci punktów, który można wykorzystać na platformie MyBenefit lub pokrycie w całości albo dofinansowanie opieki medycznej Lux Med, czy karty Multisport.

• Program Grantów, czyli możliwość zorganizowania integracji według własnego pomysłu.

• Dostęp do biura we Wrocławiu, w którym znajduje się między innymi bilard, rzutki, PS5 i przestronny taras.

• Szansę na budowanie marki osobistej poprzez merytoryczne udzielanie się na naszym firmowym blogu.

• Wspólne świętowanie ciekawych świąt tematycznych.

• Możliwości rozwoju indywidualnego, dzięki dofinansowaniom z budżetu rozwojowego.

📑 Kilka słów o rekrutacji:

• Od samego początku będziemy zwracać się do siebie po imieniu.

• Nie będziemy zwlekać, rekrutacje staramy się przeprowadzać możliwie jak najszybciej, żeby nie trzymać Cię w niepewności.

• Pierwszy etap to krótka rozmowa telefoniczna - opowiemy więcej o projekcie i zadamy pytania o Twoje doświadczenia.

• Drugi etap to spotkanie rekrutacyjne wraz z częścią praktyczną.

• Po każdym etapie rekrutacji otrzymasz informację zwrotną.