Młodszy specjalista ds. sprzedaży E-commerce

SFD to nie tylko lider innowacji w branży suplementacji oraz produktów spożywczych, ale przede wszystkim miejsce, gdzie pasja i zaangażowanie spotykają się z profesjonalizmem i kreatywnością.

Budujemy dynamicznie rozwijający się Team, który liczy już ponad 320 zaangażowanych osób. Nasz zespół to grupa utalentowanych profesjonalistów, którzy wspólnie tworzą inspirujące środowisko pracy. Każdego dnia dokładamy wszelkich starań, by spełniać oczekiwania tysięcy klientów korzystających z naszych produktów. Jesteśmy dumni z różnorodności naszych pracowników, ponieważ wierzymy, że różnorodność jest kluczem do sukcesu.

Dołączając do nas, dołączysz do zespołu, w którym Twoje zdolności są cenione, a Twoje pomysły mogą zmieniać świat!

Czego oczekujemy:

• wiedza z zakresu zarządzania sprzedażą produktu e-commerce;
• znajomość Google Analytics na poziomie podstawowym;
• umiejętność interpretacji danych sprzedażowych;
• podstawowa znajomość zagadnień Digital Marketingu;
• biegła obsługa komputera oraz Pakietu Office (szczególnie Excel);
• umiejętność pilnowania trendów i nowości w branży E-commerce;
• umiejętność pracy zespołowej;
• chęć do nauki.

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2;
• znajomość narzędzi Baselinker, Mirakl, paneli do zarządzania sprzedażą na Allegro, Amazon, eMag.

Obowiązki:

• wsparcie w rozwoju i zarządzaniu kanałami sprzedaży;
• kompleksowa obsługa platform sprzedażowych własnych oraz marketplaces;
• tworzenie i zarządzanie ofertą produktową, wprowadzanie produktów do oferty, dbanie o właściwą ich ekspozycję (cenę, opis, grafiki, etc.);
• planowanie i realizacja działań rozwojowych i sprzedażowych;
• realizacja polityki cenowej oraz monitorowanie i analiza cen produktów;
• monitorowanie branży, trendów zagranicznych, działań konkurencji;
• kontakt i współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług;
• weryfikacja i analiza realizowanych działań w celu ich optymalizacji pod kątem wzrostu przychodów i rentowności.

Oferujemy:

• współpracę z międzynarodową firmą, będącą liderem w swojej branży na rynku polskim oraz znaczącym graczem na rynku globalnym;
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracy od pierwszego dnia pracy;
• atrakcyjny system premiowy uzależniony od Twoich postępów i zaangażowania;
• komfortową pracę w nowoczesnym biurze w centrum Opola z możliwością pracy zdalnej;
• możliwość pracy w elastycznych godzinach;
• niekorporacyjną atmosferę opartą na płaskiej strukturze oraz szybkiej decyzyjności;
• szeroki pakiet benefitów: kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, dostęp do platformy kafeteryjnej;
• dofinansowanie do szkoleń i kursów, dostęp do platformy edukacyjnej;
• a także: zniżki na produkty firmowe, darmowe bilety, prezenty okolicznościowe, imprezy integracyjne, owoce i wiele więcej;
• brak dress code’u.

Proces rekrutacyjny:

1. Wyślij nam swoje CV i przedstaw swoje mocne strony.
2. Po wstępnej analizie skontaktujemy się z wybranymi kandydatami w celu przeprowadzenia rozmowy rekrutacyjnej.
3. Jeśli spełniasz nasze oczekiwania, zostaniesz zaproszony na spotkanie kwalifikacyjne bądź dostaniesz zadanie.
4. Po uzyskaniu pozytywnego wyniku zaprosimy Cię na spotkanie ofertowe i ustalimy wszystkie szczegóły naszej współpracy.
5. Witaj na pokładzie! Jeśli dwie strony będą na “Tak” zostaniesz przeprowadzony przez najlepszy onboarding w Twoim życiu!